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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Train and mentor young footballers aged U10 to U14, organizing sessions and matches.
- Arbeitgeber: Werder Bremen is more than just football; it's a community that values togetherness and social responsibility.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy social days, free home game access, and support for your professional development.
- Warum dieser Job: Join a passionate team, make a real impact on young athletes, and be part of a vibrant culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have coaching experience in youth football and a DFB coaching license (minimum C-License).
- Andere Informationen: We welcome applicants from all backgrounds and identities; diversity is our strength.
Über Werder
Lebenslang Grün-Weiß – Werder Bremen ist ein Lebensgefühl und weitaus mehr als Fußball, mehr als Sieg oder Niederlage. Über den Sport wollen wir Menschen zusammenbringen, begeistern und in unserer Wertegemeinschaft gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Das Weserstadion mit seinen markanten Flutlichtmasten ist für unsere Mitglieder, Fans und Partner ein besonderer Ort – TV-Bühne, Eventlocation und Arbeitsplatz. Wir geben hier unser Bestes und wir freuen uns über alle, die hier mit anpacken wollen.
Dein Spielfeld
Für unser Leistungszentrum suchen wir ab dem 14.07.2025 eine*n Co-Trainer*in (m/w/d) im Bereich U10-U14 in Teilzeit (20 Std./Woche).
Deine Aufgaben
- Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Trainingseinheiten und individueller Fördermaßnahmen im Altersbereich U10 bis U14 (i.d.R. drei Trainingseinheiten pro Woche)
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Spielen, Leistungsvergleichen und Turnieren im Altersbereich U10 bis U14 (i.d.R. eine Spielmaßnahme pro Wochenende)
- Optional: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schultrainingseinheiten im Rahmen der Kooperation mit der Eliteschule des Fußballs
Dein Profil
- Hohe Begeisterung, Kenntnisse und langjährige Erfahrungen als Trainer:in im Juniorenfußball, insbesondere im Altersbereich U10 bis U14
- DFB-Trainerlizenz (mind. C-Lizenz)
- Studium mit Sport- und/oder Pädagogikbezug wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Offenheit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Datenbanken
- Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende sowie hohe zeitliche Flexibilität
Wir bieten
- Sozialtage: Allen Mitarbeiter*innen stehen pro Jahr zwei Sozialtage für ihr Engagement zur Verfügung
- Regelmäßige Mitarbeitenden-Events
- Wir unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung, bspw. durch (Inhouse-)Trainings oder die aktive Förderung der bremischen Bildungszeit
- Die Möglichkeit bei Heimspielen dabei zu sein – natürlich kostenlos
- Das ist noch nicht alles: Eine Übersicht der Benefits findest du auf unserer Karriereseite
Dein Ansprechpartner ist Tobias Süveges (Sportlicher Leiter U10-U14).
Wir mögen es, wenn viele verschiedene Menschen bei uns arbeiten. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Es ist egal, welches Geschlecht du hast. Es ist egal, woher du kommst. Es ist egal, an was du glaubst oder nicht glaubst. Es ist egal, ob du eine Behinderung hast. Es ist egal, wie alt du bist. Es ist egal, wen du liebst oder wie du dich fühlst. Bei uns sind alle herzlich willkommen.
#J-18808-Ljbffr
Co-Trainer*in (m/w/d) im Bereich U10-U14 in Teilzeit Arbeitgeber: SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA
Kontaktperson:
SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Trainer*in (m/w/d) im Bereich U10-U14 in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Fußball und die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Trainererfahrung einbringen, die deine Leidenschaft und dein Engagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Juniorenfußball zu sprechen. Sei bereit, spezifische Trainingsmethoden oder -techniken zu erläutern, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Werder Bremen. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Co-Trainer*in umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, am Wochenende zu arbeiten. Das ist besonders wichtig für die Durchführung von Spielen und Turnieren, also betone deine Verfügbarkeit in diesem Bereich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Trainer*in (m/w/d) im Bereich U10-U14 in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte von Werder Bremen: Informiere dich über die Philosophie und die Werte von Werder Bremen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Gemeinschaft beizutragen.
Hebe deine Trainererfahrung hervor: Betone deine Erfahrungen als Trainer:in im Juniorenfußball, insbesondere im Altersbereich U10 bis U14. Nenne spezifische Beispiele für Trainingseinheiten oder Spiele, die du geleitet hast.
Zeige deine Flexibilität: Da die Stelle eine hohe zeitliche Flexibilität erfordert, solltest du in deiner Bewerbung klarstellen, dass du bereit bist, am Wochenende zu arbeiten und dich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen.
Bereite ein Motivationsschreiben vor: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Begeisterung für den Fußball und deine pädagogischen Ansätze ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für den Fußball
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für den Fußball und die Arbeit mit jungen Spielern deutlich machst. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Begeisterung unterstreichen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Trainingseinheiten oder Spielvorbereitungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Trainererfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du effektiv im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gut kommunizieren kannst.
✨Informiere dich über Werder Bremen
Mache dich mit der Geschichte und den Werten von Werder Bremen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Vereins verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu leben.
