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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und organisiere spannende Events.
- Arbeitgeber: Werder Bremen ist mehr als Fußball – es ist eine Gemeinschaft voller Leidenschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Sozialtage und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen der Fan-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Einzelhandelsausbildung ist von Vorteil, Quereinsteiger sind willkommen!
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Art.
Über WerderLebenslang Grün-Weiß - Werder Bremen ist ein Lebensgefühl und weitaus mehr als Fußball, mehr als Sieg oder Niederlage. Über den Sport wollen wir Menschen zusammenbringen, begeistern und in unserer Wertegemeinschaft gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Das Weserstadion mit seinen markanten Flutlichtmasten ist für unsere Mitglieder, Fans und Partner ein besonderer Ort - TV-Bühne, Eventlocation und Arbeitsplatz. Wir geben hier unser Bestes und freuen uns über alle, die hier mit anpacken wollen.
Die Werder Bremen Merchandising GmbH ist zuständig für das Merchandising des SV Werder Bremen und sitzt in der Bremer Überseestadt. Mit über 25 Mitarbeiter*innen decken wir das gesamte Spektrum des Fan-Artikel-Verkaufs ab. Für unsere Fan-Welt suchen wir ab dem 01.08.2025 und unbefristet eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit 20-30 Std./Woche im Topsharing.
Deine neue Rolle: Führungskraft im Doppelpack. Im Rahmen des Topsharings wollen wir es Mitarbeiter*innen ermöglichen, auch in Führungspositionen Privatleben und Beruf gut miteinander in Einklang zu bringen. Du willst gestalten, Verantwortung übernehmen und dabei nicht auf Flexibilität verzichten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Leiter*in (m/w/d) im Top-Sharing übernimmst du gemeinsam mit einer zweiten Führungskraft eine Schlüsselrolle im Team – modern, partnerschaftlich und auf Augenhöhe.
Deine Aufgaben:
- Führung eines vielseitigen Teams – von Aushilfen bis zu erfahrenen Kolleg*innen
- Einsatzplanung und Organisation im Tagesgeschäft
- Persönliche Kundenberatung und Serviceorientierung
- Enge Abstimmung zur Warenbeschaffung
- Planung und Umsetzung von Sonderaktionen & Events
- Entwicklung verkaufsfördernder Maßnahmen
- Personalauswahl und Begleitung beim Start
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel ist ein Plus, aber kein Muss - ein Quereinstieg ist ebenfalls willkommen!
- Du hast Lust auf Verantwortung und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Du bist lösungsorientiert und bleibst auch in unvorhergesehenen Situationen gelassen
- Du bist flexibel, offen für Neues und willst wirklich mitgestalten
- Idealerweise hast du schon erste Führungserfahrung gesammelt und besitzt einen Ausbilderschein (AEVO)
- Du übernimmst gerne eine Vorbildfunktion und packst tatkräftig mit an
- Du bist bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
- Du besitzt noch keinen Ausbilderschein? Kein Problem. Wir unterstützen dich dabei.
Wir bieten:
- Ein modernes Topsharing-Modell - geteilte Verantwortung, gemeinsamer Erfolg
- Einen emotionalen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld mit einer offenen und kollegialen Atmosphäre
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung, wo es möglich ist
- Sozialtage: Allen Mitarbeiter*innen stehen pro Jahr zwei Sozialtage für ihr Engagement zur Verfügung
- Regelmäßige Mitarbeitenden-Events
- Wir unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung, bspw. durch (Inhouse-)Trainings oder die aktive Förderung der bremischen Bildungszeit
Deine Ansprechpartnerin ist Petra Stelljes (Geschäftsführerin Werder Bremen Merchandising GmbH). Wir mögen es, wenn viele verschiedene Menschen bei uns arbeiten. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Es ist egal, welches Geschlecht du hast. Es ist egal, woher du kommst. Es ist egal, an was du glaubst oder nicht glaubst. Es ist egal, ob du eine Behinderung hast. Es ist egal, wie alt du bist. Es ist egal, wen du liebst oder wie du dich fühlst. Bei uns sind alle herzlich willkommen.
Leiter*in (m/w/d) Werder Fan-Welt in Teilzeit (Top-Sharing) Arbeitgeber: SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA
Kontaktperson:
SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in (m/w/d) Werder Fan-Welt in Teilzeit (Top-Sharing)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Werder Bremen. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Vereins verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte innerhalb der Werder Bremen Merchandising GmbH zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zur Organisation von Veranstaltungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Lösungsorientierung zu demonstrieren. In einem dynamischen Umfeld wie dem von Werder Bremen ist es wichtig, dass du zeigst, wie du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in (m/w/d) Werder Fan-Welt in Teilzeit (Top-Sharing)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Mission von Werder Bremen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Vereins verstehst und teilst.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Position im Top-Sharing ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Beschreibe Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Hebe deine Flexibilität hervor: Die Stelle erfordert Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Mache deutlich, dass du flexibel bist und bereit, dich den Anforderungen der Rolle anzupassen.
Zeige deine Führungskompetenzen: Falls du bereits Führungserfahrung hast, beschreibe diese konkret. Wenn nicht, betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und wie du in der Vergangenheit Initiative gezeigt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verein
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Werder Bremen und die Werte des Vereins zu teilen. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft und dem Lebensgefühl, das der Verein vermittelt.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Rolle im Top-Sharing ausgelegt ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit einer zweiten Führungskraft zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor
Da persönliche Kundenberatung und Serviceorientierung zentrale Aufgaben sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten betonen
In einem dynamischen Umfeld wie der Fan-Welt kann es unvorhergesehene Situationen geben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit flexibel geblieben bist und Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
