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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Scouting und die Talentförderung im WERDER Leistungszentrum.
- Arbeitgeber: Werder Bremen - mehr als nur ein Fußballverein, eine Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeiten und spannende Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Bundesliga und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene*r Student*in mit Sportbezug und Erfahrung im Kinderfußball.
- Andere Informationen: Werde Teil der Werder-Familie und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
Über uns
Lebenslang Grün-Weiß – Werder Bremen ist ein Lebensgefühl und weitaus mehr als Fußball, mehr als Sieg oder Niederlage. Über den Sport wollen wir Menschen zusammenbringen, begeistern und in unserer Wertegemeinschaft gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Das Weserstadion mit seinen markanten Flutlichtmasten ist für unsere Mitglieder, Fans und Partner ein besonderer Ort – TV-Bühne, Eventlocation und Arbeitsplatz. Wir geben hier unser Bestes und wir freuen uns über alle, die hier mit anpacken wollen.
Für unsere Abteilung
Scouting
suchen wir
zum eine*n (Pflicht-)Praktikant*in (m/w/d)
, um das erfolgreiche Scouting im WERDER Leistungszentrum (U8 bis U13) sowie die Talentfördermaßnahmen von Werder Bremen auf und neben dem Platz zu unterstützen. Die Dauer des Praktikums beträgt
mind. 3 Monate.
Eine Ausweitung der Praktikumsdauer auf insgesamt
6 Monate
wäre wünschenswert.
Erhalte einen Einblick in die Berufswelt und setz mit deinem Studium theoretisch erworbenes Wissen praxisnah um. Gemeinsam haben wir die Zukunft von Werder Bremen im Blick
Du hast Lust, innerhalb dieser Themenfelder mitzuwirken?
- Umsetzung und Ausgestaltung von abteilungsinternen Projekten im Bereich der Talentidentifikation und -förderung
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung der Talentfördermaßnahmen des WERDER Leistungszentrums (Leiten von Förder- und Individualtrainingseinheiten) sowie weiterführender Sichtungsveranstaltungen (Vergleichsturniere, Talenttage, etc.)
- Unterstützung des Live- und Video-Scoutings des WERDER Leistungszentrums
- Begleitung und Durchführung leistungsdiagnostischer Testverfahren
- Pflege der Scouting-Datenbank
Du findest dich in diesem Profil wieder?
- Kenntnisse und Erfahrungen im Kinder- und Juniorenfußball
- Eingeschriebene*r Student*in (m/w/d) eines Studiums mit Sportbezug (Sportwissenschaften, Sportmanagement, Lehramt Sport, etc.)
- Trainerschein (im Optimalfall DFB B+ Lizenz (ehemals DFB Elite-Jugend-Lizenz))
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- EDV-Kenntnisse (u.a. Excel, Word, Powerpoint, etc.)
Das bieten wir dir:
- Übernahme von Verantwortung und Einbindung in viele spannende Projekte
- Einblick hinter die Kulissen eines Bundesliga-Vereins
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Regelmäßige Mitarbeitenden-Events, ob After Work oder gemeinsamer Kinobesuch
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie EGYM Wellpass
Du möchtest dein theoretisches Wissen aus dem Studium in der Praxis anwenden? Dann bist du in der Werder-Familie genau richtig
Du bekommst von Beginn an anspruchsvolle Tätigkeiten, agierst als vollwertiges Teammitglied und bringst deine eigenen Ideen bei uns ein.
Dein Ansprechpartner ist Maximilian Schuppe (Scouting LZ).
Wir mögen es, wenn viele verschiedene Menschen bei uns arbeiten. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Es ist egal, welches Geschlecht du hast. Es ist egal, woher du kommst. Es ist egal, an was du glaubst oder nicht glaubst. Es ist egal, ob du eine Behinderung hast. Es ist egal, wie alt du bist. Es ist egal, wen du liebst oder wie du dich fühlst. Bei uns sind alle herzlich willkommen.
Praktikantin (m/w/d) im Bereich Scouting LZ / Talentförderung Arbeitgeber: SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA
Kontaktperson:
SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikantin (m/w/d) im Bereich Scouting LZ / Talentförderung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob bei Events, Workshops oder einfach im Café – zeig Interesse und frag nach ihren Erfahrungen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die nächste Praktikumsstelle!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und schreib sie direkt an. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Position wissen möchtest. So zeigst du echtes Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für ein Praktikum bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil der Werder-Familie zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikantin (m/w/d) im Bereich Scouting LZ / Talentförderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum im Scouting-Bereich brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du im Kinder- und Juniorenfußball hast und wie diese dir helfen werden, im WERDER Leistungszentrum einen Unterschied zu machen.
Zeig deine Motivation!: Erzähle uns, warum du unbedingt Teil der Werder-Familie werden möchtest. Was begeistert dich an unserem Verein und wie kannst du mit deinen Ideen und deinem Wissen zum Erfolg des Scouting-Teams beitragen?
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA vorbereitest
✨Informiere dich über Werder Bremen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Verein und seiner Geschichte auseinandersetzen. Zeige dein Interesse an den Werten und der Philosophie von Werder Bremen, um zu zeigen, dass du nicht nur ein Praktikant, sondern ein Teil der Werder-Familie werden möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du im Kinder- und Juniorenfußball hast und wie diese für die Position relevant sind. Konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika können dir helfen, deine Fähigkeiten und dein Engagement zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Eigeninitiative unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Verein zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Scouting-Bereich oder wie die Talentförderung konkret aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
