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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Applikationsmanagement und Releasemanagement für unsere Kundenplattform.
- Arbeitgeber: SVA Aargau, ein innovatives Unternehmen mit modernem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und zahlreiche weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Affinität und Erfahrung im Releasemanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten und spannende Projekte warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Mission
In dieser spannenden zweigeteilten und abwechslungsreichen Funktion verantwortest du folgende Aufgaben:
Applikationsmanagement:
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Applikationsverantwortung für die Kundenplattform von SVA Aargau
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Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und dessen Dokumentation inkl. der Schnittstellen zu Umsystemen
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Technische Beratung der Fachbereiche und des Product Owner für die Kundenplattform
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Sicherstellung des 2nd Level Supports durch Analyse und Behebung auftretender Störungen
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Koordination bei Betriebsstörungen und Wartungsarbeiten mit Fachbereichen und externen Lieferanten
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Erstanalyse, Priorisierung und Koordination der eingegangenen Service-Anfragen
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Mitarbeit in Weiterentwicklungsprojekten und Vorhaben der Kundenplattform
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Repräsentation und Interessenvertretung in internen und externen Gremien
Releasemanagement:
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Hauptverantwortung eines übergeordneten Releasemanagement des gesamten Applikationsportfolio (inkl. Kernapplikationen) wie auch Infrastrukturkomponenten bei SVA Aargau
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Planung, Koordination und Nachbearbeitung von Releases in Zusammenarbeit mit den Applikationsverantwortlichen der Kernapplikationen, Fachabteilungen und externen Partnern
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Entwicklung und Aufbau eines standardisierten übergeordneten Releasemanagement-Konzepts
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Laufende Prozessoptimierungen, Schulungen und Dokumentation des Release-Prozesses
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Reporting von KPIs, Statistiken und Qualitätsmetriken
Deine Talente
Du verstehst es, mit Menschen Lösungen zu erarbeiten. Du bringst deine technische Affinität, deine Erfahrung im Releasemanagement sowie dein profundes Informatikwissen gewinnbringend ein. Deine Stärke liegt eindeutig in der Strukturierung neuer Prozesse unter Einbezug aller Interessengruppen. Du überzeugst dabei mit deiner Kompetenz, deiner Neugier und deiner positiven Grundeinstellung. Neben einer strukturierten und analytischen Vorgehensweise besitzt du die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen Ruhe zu bewahren. Du bist kommunikationsstark und versiert im Troubleshooting. Eine fundierte Informatikausbildung und/oder einige Jahre Erfahrung in der Applikationsverantwortung oder im Releasemanagement runden dein Profil ab. Gelegentliche Sondereinsätze ausserhalb der Bürozeiten oder an Wochenenden nimmst du bei Bedarf flexibel an.
Deine Benefits
Wir erwarten nicht nur einiges – wir haben auch viel zu bieten. Ein vielseitiges Aufgabengebiet ebenso wie flexible Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsformen. Eine 40-Stunden-Woche, ein topmoderner Arbeitsplatz in der Stadt Aarau und eine stattliche Zahl weiterer toller Benefits. Gemeinsam mit anderen an der Zukunft zu bauen, bereitet Freude. Es erwarten dich selbständiges Arbeiten und ein sympathisches, kompetentes Team, welches sich auf dich freut.
Mach uns neugierig: Isabelle Schaffner, HR Business Partner, freut sich auf deine online Bewerbung inkl. Motivationsschreiben.
Kontakt: Erste Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne Martina Bucher, Leiterin Digital- und Technologiemanagement, Direktwahl
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Applikations- Und Releasemanager/in Arbeitgeber: SVA Aargau
Kontaktperson:
SVA Aargau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Applikations- Und Releasemanager/in
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei SVA Aargau sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Applikations- Und Releasemanager/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Erzähl uns, warum du genau für diese Position brennst! Zeig uns deine Leidenschaft für Applikations- und Releasemanagement und wie deine Erfahrungen dazu passen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten und Erfahrungen strukturiert darstellst – das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
Zeig deine technische Affinität: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine technischen Kenntnisse eingehen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Applikationen gearbeitet hast und welche Tools oder Technologien du beherrschst. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how und deiner Eignung für die Rolle.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVA Aargau vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Applikations- und Releasemanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten im Troubleshooting und im Releasemanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit Teams und externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und dem Team, mit dem du zusammenarbeiten würdest. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team Herausforderungen meistert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
