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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung und Beratung von Menschen mit Einschränkungen im Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: SVA BL bietet eine wertschätzende Du-Kultur und moderne Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung werden geboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen sozialen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Beratung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Work-Life-Balance und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Sie bewegen:
- Vermittlungs- und Akquisitionstätigkeiten im ersten Arbeitsmarkt, beraten und betreuen von Arbeitgebern
- Beratung und Begleitung von jungen Menschen und Erwachsenen mit körperlichen und psychischen Einschränkungen
- Umsetzung der Eingliederungspläne mit den betroffenen Personen
- Erstellen von Berichten und Verfügungen sowie Interesse an der Analyse von medizinischen Unterlagen
- Durchführung des komplexen IV-Verfahrens in Zusammenarbeit mit der Arbeitslosenversicherung, Sozialhilfebehörden, Institutionen und weiteren externen und internen Fachstellen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in der Beratung und Begleitung von Personen mit Einschränkungen
- Interesse am und Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
- Kenntnisse des Sozialversicherungswesens und Arbeitsrechts
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil (F, I, oder E)
- PW-Führerschein mit eigenem Auto oder Mobility-Abo sowie Wohnort in der Region
- Eigenverantwortung, gute Arbeitsorganisation und Teamorientierung
- Freude am Kundenkontakt
Ihre Vorteile bei der SVA:
- Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig. Darum unterstützen wir Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Homeoffice, eine moderne Infrastruktur, gute Erreichbarkeit des Arbeitsorts, eine offene und wertschätzende Du-Kultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr.
Interessiert? Machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Harold Peric, Teamleiter Arbeitsvermittlung, Tel.
Fachperson Für Die Iv-Arbeitsvermittlung Arbeitgeber: SVA Basel-Landschaft
Kontaktperson:
SVA Basel-Landschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Für Die Iv-Arbeitsvermittlung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Arbeitgebern und Fachleuten im Bereich der IV-Arbeitsvermittlung zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dich mit anderen in der Branche auszutauschen und wertvolle Informationen zu sammeln.
✨Informiere dich über den regionalen Arbeitsmarkt
Setze dich intensiv mit dem regionalen Arbeitsmarkt auseinander. Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen, um in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent auftreten zu können und deine Beratungskompetenz zu zeigen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen, die sich auf die Beratung von Menschen mit Einschränkungen beziehen. Zeige deine Empathie und dein Verständnis für die Herausforderungen, mit denen diese Personen konfrontiert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Unterstützung von Menschen mit körperlichen und psychischen Einschränkungen durchscheinen. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend, um die richtige Verbindung zu den Arbeitgebern herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Für Die Iv-Arbeitsvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für die Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit mit Menschen mit Einschränkungen wichtig sind.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVA Basel-Landschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Personen mit Einschränkungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse des Arbeitsmarktes zeigen
Informiere dich über den regionalen Arbeitsmarkt und aktuelle Trends. Zeige im Gespräch, dass du über relevante Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Vermittlung von Arbeitsplätzen beeinflussen können.
✨Sozialversicherungswissen einbringen
Bereite dich darauf vor, Fragen zum Sozialversicherungswesen und Arbeitsrecht zu beantworten. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Teamorientierung betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen und Institutionen unter Beweis stellen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
