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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Menschen mit gesundheitlicher Einschränkung zur beruflichen Eingliederung.
- Arbeitgeber: SVA Graubünden, Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen mit rund 200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, Menschen zu helfen.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium oder Fachhochschulabschluss, Weiterbildung in Berufsberatung wünschenswert.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Kreativität und Eigeninitiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die SVA Graubünden ist mit rund 200 Mitarbeitenden das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen und bietet Gewähr für eine fachkundige Durchführung der ihr übertragenen Aufgaben. Für die Umsetzung unseres anspruchsvollen Leistungsauftrages suchen wir aktive Mitarbeitende wie Sie, die im direkten Kundenkontakt selbstständig arbeiten und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Eine Berufs- und Laufbahnberaterin oder einen Berufs- und Laufbahnberater für die IV-Stelle
Pensum: 60%
Die Invalidenversicherung (IV) ist eine gesamtschweizerische obligatorische Sozialversicherung. Sie unterstützt versicherte Personen, die von Invalidität bedroht oder betroffen sind, mittels Eingliederungsmassnahmen. Dies mit dem Ziel, dass die versicherten Personen ihre Existenzgrundlage ganz oder teilweise selbstständig sichern können. Wenn eine solche (Wieder)eingliederung nicht oder nur teilweise möglich ist, richtet die IV eine (Teil-)Rente aus.
Aufgaben
- Beratung und Begleitung von Menschen mit gesundheitlicher Einschränkung auf dem Weg der beruflichen Eingliederung mit dem Ziel einer Integration in den ersten Arbeitsmarkt
- Selbstständige und kompetente Erarbeitung der notwendigen Entscheidungsgrundlagen
- Fallführung und Prozessbegleitung
- Kommunikation und Verhandlung mit den am Eingliederungsprozess beteiligten internen und externen Partnern
Anforderungen
- Abgeschlossenes Psychologiestudium oder Fachhochschulabschluss im pädagogischen, sozialen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
- Abgeschlossene Weiterbildung in Berufs- und Laufbahnberatung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Ihre Kreativität und Eigeninitiative bringen Sie aktiv in die Zusammenarbeit ein
- Ausdauer und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
- Ein positives Auftreten, Empathie und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Dario Heule, Teamleiter Berufsberatung, unter der Telefonnummer zur Verfügung.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte Andrea Rohner, Leiterin Personal, unter der Telefonnummer .
#J-18808-Ljbffr
Eine Berufs- und Laufbahnberaterin oder einen Berufs- und Laufbahnberater für die IV-Stelle Arbeitgeber: SVA Graubünden
Kontaktperson:
SVA Graubünden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eine Berufs- und Laufbahnberaterin oder einen Berufs- und Laufbahnberater für die IV-Stelle
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die SVA Graubünden und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Berufsberatung einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Sozialkompetenz! In der Beratung ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eine Berufs- und Laufbahnberaterin oder einen Berufs- und Laufbahnberater für die IV-Stelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVA Graubünden vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Berufs- und Laufbahnberaterin oder des Berufs- und Laufbahnberaters vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen der IV-Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige Empathie
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Empathie und Kommunikation zeigst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewrunde Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen testen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Eingliederungsprozess sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Kreativität
In der Beratung ist Kreativität gefragt, um individuelle Lösungen für Klienten zu finden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du kreative Ansätze genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Klienten zu unterstützen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
