Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen bei der Jobsuche und Integration.
- Unternehmen: SVA Graubünden, ein Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in beruflicher Integration oder Sozialversicherungen ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine Eingliederungsberaterin oder einen Eingliederungsberater für die IV-Stelle
Pensum: 80%
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Die SVA Graubünden ist mit rund 220 Mitarbeitenden das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen und bietet Gewähr für eine fachkundige Durchführung der ihr übertragenen Aufgaben. Für die Umsetzung unseres anspruchsvollen Leistungsauftrages suchen wir aktive Mitarbeitende wie Sie, die im direkten Kundenkontakt selbstständig arbeiten und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Die Invalidenversicherung (IV) ist eine gesamtschweizerische obligatorische Sozialversicherung. Sie unterstützt versicherte Personen, die von Invalidität bedroht oder betroffen sind, mittels Eingliederungsmassnahmen. Dies mit dem Ziel, dass die versicherten Personen ihre Existenzgrundlage ganz oder teilweise selbstständig sichern können. Wenn eine solche (Wieder)eingliederung nicht oder nur teilweise möglich ist, richtet die IV eine (Teil-)Rente aus.
Aufgaben
Unterstützung von Personen mit gesundheitlicher Einschränkung beim Erhalt des Arbeitsplatzes oder bei Stellensuche
Führen von Gesprächen mit betroffenen Personen, Partnern und Arbeitgebenden
Erstellung von Situations-, Problem- und Ressourcenanalysen
Planung der Eingliederung und Bearbeitung von Leistungszusprachen und -ablehnungen
Führung der Eingliederungsdossiers
Begleitung der betroffenen Personen und Koordination aller Beteiligten
Aussendiensttätigkeit im Kanton Graubünden
Anforderungen
Integrative Persönlichkeit mit Erfahrung in beruflicher Integration oder Sozialversicherungen
Abgeschlossene Ausbildung in Coaching/Case Management von Vorteil
Medizinische Kenntnisse von Vorteil
Belastbar, verhandlungssicher, speditiv, kunden- und zielorientiert
Sicherer mündlicher und schriftlicher Ausdruck in den Kantonssprachen
Gute EDV-Kenntnisse
Offene, kommunikative und konstruktive Teamfähigkeit
Führerausweis und eigenes Fahrzeug für Aussendiensttätigkeit
Unsere Vorteile für Sie
Attraktive Anstellungsbedingungen sowie zeitgemässe Sozialleistungen
Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
Jahresarbeitszeitmodell
Ferienkauf von bis zu 2 zusätzlichen Wochen möglich
Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten
Erfüllende herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
Top moderne Arbeitsplätze
Cafeteria im Haus
Arbeitsort
SVA Graubünden
Ottostrasse 24
7001 Chur
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Calzaferri, Leiterin Personal, unter der Telefonnummer zur Verfügung.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte Duschko , Teamleiter Eingliederung, unter der Telefonnummer .
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Jetzt bewerben jid0976697ss jit0522ss jiy26ss
Eine Eingliederungsberaterin oder einen Eingliederungsberater für die IV-Stelle Arbeitgeber: SVA Graubünden
Die SVA Graubünden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Sozialleistungen bietet, sondern auch die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Umfeld haben Sie die Chance, erfüllende und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen, während Sie in einem offenen und kommunikativen Team arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Eine Eingliederungsberaterin oder einen Eingliederungsberater für die IV-Stelle erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn wir zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, sollten wir uns gut vorbereiten. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So können wir im Gespräch punkten und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Egal ob im Gespräch oder in der Kommunikation – lass uns unsere Begeisterung für die Arbeit als Eingliederungsberaterin oder -berater zeigen. Wir sollten klar machen, warum wir für diese Rolle brennen und wie wir einen Unterschied machen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eine Eingliederungsberaterin oder einen Eingliederungsberater für die IV-Stelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die IV-Stelle geeignet bist und was dich an der Arbeit bei uns reizt. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVA Graubünden vorbereitet
✨Informiere dich über die IV-Stelle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Invalidenversicherung und deren Aufgaben aneignen. Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch kompetent und interessiert wirken kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der beruflichen Integration oder im Coaching zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an den Bedürfnissen der Klienten zu zeigen.
✨Sei authentisch und zeige Teamgeist
Die SVA Graubünden sucht nach einer integrativen Persönlichkeit. Sei du selbst und zeige, dass du gerne im Team arbeitest. Teile deine Gedanken zur Zusammenarbeit und wie du Konflikte konstruktiv lösen würdest, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
