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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Abrechnungsprozesse für unsere Mitglieder.
- Arbeitgeber: SVA Graubünden, das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Sozialversicherungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Rechnungswesen, Führungskompetenz von Vorteil.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die SVA Graubünden ist mit rund 220 Mitarbeitenden das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen und bietet Gewähr für eine fachkundige Durchführung der ihr übertragenen Aufgaben. Für die Umsetzung unseres anspruchsvollen Leistungsauftrages suchen wir aktive Mitarbeitende wie Sie, die im direkten Kundenkontakt selbstständig arbeiten und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die das Team Abrechnungsverfahren fachlich und operativ leitet. In dieser vielseitigen Funktion stellen Sie den reibungslosen Ablauf sämtlicher Abrechnungsprozesse sicher und tragen wesentlich zur Qualität und Effizienz unseres Rechnungswesens bei. Sie übernehmen organisatorische und führungstechnische Aufgaben und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Prozesse mit.
Aufgaben
- Fachliche und operative Leitung des Teams Abrechnungsverfahren
- Durchführung des Bezugs aller Beiträge sowie der Rückerstattungen von Leistungen
- Umsetzung und Überwachung der notwendigen Inkassomassnahmen inklusive der Einleitung von Betreibungsverfahren
- Verfassen von Stellungnahmen und Bearbeitung von Einsprachen
- Verantwortung für die Prozesse Schadenersatzverfahren und Strafanzeigen
- Sicherstellung des Geld- und Zahlungsverkehrs von Mitgliedern und Versicherten
- Verantwortung für die Erstellung der Produktions- und Auszahlungspläne
- Durchführung und Überwachung des internen Kontrollsystems (IKS)
- Umsetzung des Qualitäts- und Risikomanagement im Verantwortungsbereich inklusive Reporting
- Einbringen von Optimierungsmassnahmen inklusive der Weiterentwicklung von Programmen
- Organisation der Archivierung und der Aktenablage im Verantwortungsbereich
Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen (z.B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation)
- Kenntnisse im Schuldbetreibungs- und Konkursverfahren (SchKG)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise im Sozialversicherungsbereich
- Führungserfahrung oder Bereitschaft, Führungserfahrung zu übernehmen
- Ausgeprägtes Verständnis für finanzielle Prozesse und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
- Freude an der Weiterentwicklung von Abläufen und digitalen Prozessen
- Italienische Sprachkenntnisse von Vorteil
Unsere Vorteile für Sie
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie zeitgemässe Sozialleistungen
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Jahresarbeitszeitmodell
- Ferienkauf von bis zu 2 zusätzlichen Wochen möglich
- Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Erfüllende herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Top moderne Arbeitsplätze
- Cafeteria im Haus
Arbeitsort: SVA Graubünden, Ottostrasse 24, 7001 Chur
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Georg Gredig, Abteilungsleiter Rechnungswesen, unter der Telefonnummer + zur Verfügung. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte Silvia Calzaferri, HR-Fachfrau, unter der Telefonnummer +.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Teamleiter/-In Abrechnungsverfahren Arbeitgeber: SVA Graubünden
Kontaktperson:
SVA Graubünden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/-In Abrechnungsverfahren
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die SVA Graubünden und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Rechnungswesen und in der Teamführung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Lass die Interviewer wissen, dass du wirklich an der Rolle als Teamleiter/-in Abrechnungsverfahren interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/-In Abrechnungsverfahren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Teamleiter/-in Abrechnungsverfahren zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVA Graubünden vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Führungserfahrung klar hervorheben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um Ziele zu erreichen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team weiterzuentwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die SVA Graubünden ihre Prozesse optimiert. So zeigst du, dass du aktiv an der Weiterentwicklung interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die Motivation mitbringst, um die Abrechnungsverfahren erfolgreich zu leiten. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
