Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und übernehme Verantwortung für spannende Supportaufgaben.
- Unternehmen: SVA Graubünden, das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und eine lösungsorientierte Kultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialversicherungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Sozialversicherungsbereich.
Pensum: 80% - 100%
Die SVA Graubünden ist mit rund 220 Mitarbeitenden das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen und bietet Gewähr für eine fachkundige Durchführung der ihr übertragenen Aufgaben. Für die Umsetzung unseres anspruchsvollen Leistungsauftrages suchen wir aktive Mitarbeitende wie Sie, die im direkten Kundenkontakt selbstständig arbeiten und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Infolge anstehender Pensionierung der Teamleitung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an Führungsverantwortung und einem Flair für Organisations- und Prozessmanagement.
Das Team Support IV erbringt die mit den internen Kunden vereinbarten Supportaufgaben zur Unterstützung der Leistungsprozesse im Bereich IV-Stelle. Dazu gehört unter anderem die Vorbereitung der Papier-Eingangspost und der elektronischen Eingangspost für die anschliessende Sachbearbeitung, die Erfassung/Mutation von Stamm- und Adressdaten, die Registrierung von Gesuchen für IV-Leistungen und die Finalisierung der aufbearbeiteten Ausgangspost (Zentraldruck und Verpackung) zu Eingliederungsmassnahmen. Zudem gewährleistet das Team Support IV die Prozesse im Bereich Gutachten, Regress, Aktenversand, Fallübernahmen und weitere.
Aufgaben
- Fachliche, personelle und administrative Führung des Teams Support IV
- Offene und verständliche Kommunikation intern wie auch extern
- Mitwirkung bei der Unternehmensentwicklung und der Personalrekrutierung
- Nebenaufgabe: Sicherstellen des Infrastruktur-Management bei den Regionalen Verwaltungszentren in der Schnittstelle zwischen Hochbauamt, SVA Verwaltungsgeschäft und IV-Stelle
Anforderungen
- Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung
- Führungs- oder Organisationsausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren (Stufe CAS)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialversicherungsbereich, ideal Sozialversicherungsfachmann/frau
- Erste Erfahrungen in einer Führungs- oder Stellvertretungsfunktion
- Affinität für administrative Abläufe sowie digitale und technische Prozesse
- Freude an einer lösungsorientierten Lern- und Entwicklungskultur
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Teamfähigkeit und vernetztes Denken
Unsere Vorteile für Dich
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie zeitgemässe Sozialleistungen
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Jahresarbeitszeitmodell
- Ferienkauf von bis zu 2 zusätzlichen Wochen möglich
- Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Erfüllende herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Top moderne Arbeitsplätze
- Cafeteria im Haus
Arbeitsort
SVA Graubünden
Ottostrasse 24
7001 Chur
Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Thomas Pfiffner, Leiter IV-Stelle, zur Verfügung. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte Edith Kohler, Spezialistin Personal- und Organisationsentwicklung.
Teamleiterin oder einen Teamleiter für das Team Support IV Arbeitgeber: SVA Graubünden
Die SVA Graubünden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsplätze bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert. Mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Flexibilität, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglicht die SVA Graubünden eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiterin oder einen Teamleiter für das Team Support IV erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei SVA Graubünden haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin oder einen Teamleiter für das Team Support IV mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei SVA Graubünden zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVA Graubünden vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
