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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ITIL-Trainings und entwickle praxisnahe Schulungsinhalte.
- Arbeitgeber: Führendes Systemhaus in Deutschland mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Ausbildung und teile dein Wissen mit anderen.
- Gewünschte Qualifikationen: ITIL-Zertifizierungen und Erfahrung im IT-Service-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und modernem Equipment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als eines der führenden Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. Bei uns haben Sie den Freiraum, innovative Lösungen zu entwickeln, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.
Die SVA Academy ist das Weiterbildungs- und Schulungsteam der SVA und unterstützt Kunden sowie Mitarbeitende dabei, ihr IT-Wissen praxisnah und nachhaltig auszubauen. Wir vermitteln technisches Know-how, methodische Kompetenzen und Soft Skills in modernen Lernformaten – von Präsenztrainings bis E-Learning. Unser Fokus liegt auf anwendungsorientierten Inhalten, die direkt im Arbeitsalltag eingesetzt werden können. Dabei arbeiten wir eng mit führenden Technologiepartnern zusammen und begleiten Lernende auf ihrem Weg zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Durchführung von ITIL®-Trainings in Präsenz, virtuell oder hybrid
- Vermittlung von ITIL®-Best-Practice-Konzepten gemäß ITIL®4
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen sowie Workshops
- Anpassung der Trainingsinhalte an Zielgruppen und Kundenspezifika
- Unterstützung der Teilnehmenden bei der Prüfungsvorbereitung
- Entwicklung und Pflege von Schulungsunterlagen, Präsentationen und Übungen
- Optional: Beratung von Kunden bei der Einführung und Optimierung von ITSM-Prozessen
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Service-Management. Aktuelle ITIL-Zertifizierungen (mindestens ITIL®4 Foundation, weitere Qualifikationen von Vorteil). Zertifizierung als akkreditierter ITIL®-Trainer von Vorteil. Didaktische Fähigkeiten und Freude am Wissenstransfer. Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten. Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise. Reisebereitschaft (je nach Einsatzmodell). Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutschkenntnissen (Level C1 oder höher), gute Englischkenntnisse sind von Vorteil (Level B2 oder höher).
Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen. Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen. Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg. Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden. Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.
ITIL-Trainer – SVA Academy (m/w/d) Arbeitgeber: SVA System Vertrieb Alexander GmbH
Kontaktperson:
SVA System Vertrieb Alexander GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ITIL-Trainer – SVA Academy (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen ITIL-Trainern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu ITIL und deinen Trainingsmethoden übst. Zeige, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch, wie du es effektiv vermitteln kannst. Wir können dir dabei helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der SVA Academy! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Unternehmen. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unsere Unternehmenskultur und Benefits. Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist und hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ITIL-Trainer – SVA Academy (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVA System Vertrieb Alexander GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ITIL-Prinzipien
Mach dich mit den ITIL®-Best-Practice-Konzepten vertraut, die du während des Interviews vermitteln sollst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite deine Präsentation vor
Da du als Trainer auch präsentieren musst, übe eine kurze Schulungseinheit oder einen Workshop. Achte darauf, deine didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren und wie du Inhalte an verschiedene Zielgruppen anpassen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur der SVA Academy. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer wertschätzenden Atmosphäre interessiert bist und wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Zeige Flexibilität und Reisebereitschaft
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich auf verschiedene Einsatzmodelle einstellen kannst. Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, sowohl mobil als auch vor Ort zu arbeiten.