Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Vertriebsteam in rechtlichen Fragen und gestalte Verträge mit Subunternehmern.
- Arbeitgeber: SVA ist ein inhabergeführtes IT-Systemhaus, das innovative Lösungen bietet und seine Mitarbeiter schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT von morgen in einem wertschätzenden Team mit Raum für Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Vergaberecht der IT-Branche sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Begeistern Sie sich für hochwertige IT-Lösungen und wollen Sie Teil eines Unternehmens werden, das sich mit viel Herzblut um seine Kunden kümmert – und genauso um seine Beschäftigten? Dann bewerben Sie sich bei SVA! Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch – von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren. Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei SVA ihre berufliche Heimat gefunden – lassen Sie uns gemeinsam die IT von Morgen gestalten! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell am Standort Berlin zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Legal Counsel / Unternehmensjuristen für Vergaberecht (m/w/d). Ihre Aufgaben Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich in der Rechtsabteilung eines der führenden IT-Systemhäuser in Deutschland. Ihr Aufgabengebiet liegt in der juristischen Beratung des Vertriebs, des BID-Managements sowie der Fachbereiche und umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: • Sie beraten unsere Kolleginnen und Kollegen lösungsorientiert bei juristischen Fragestellungen rund um die Vergabe von IT-Leistungen auf Aufragnehmerseite. • Sie prüfen und bewerten die Vergabeunterlagen, insbesondere EVB-IT-Verträge. • Sie prüfen, gestalten, verhandeln und bewerten deutsch- und englischsprachige Back-to-Back-Verträge mit Subunternehmern. • Sie haben bei Ihrer Arbeit einen Blick für die kontinuierliche Verbesserung von Abläufen, bringen sich proaktiv mit Vorschlägen ein und setzen Verbesserungen in Abstimmung mit den beteiligten Kollegen und Kolleginnen gemeinsam um. Das bringen Sie mit • Abgeschlossenes Studium des deutschen Rechts (z. B. Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbarer Studiengang), mindestens mit einem ersten Staatsexamen, oder ein Masterabschluss mit einem relevanten Schwerpunkt. • Ausgeprägtes Rechtsverständnis sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Vergaberechts in der IT-Branche • Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Denken sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise • Teamfähigkeit, hohes Maß an Sozialkompetenz, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein • Technische Affinität sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und Adobe Acrobat • Gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder höher) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder höher) Darauf können Sie sich freuen • Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen. • Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre. • Moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl. • Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten. • Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität. • Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung. Ausführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie hier: Website sva.de/karriere Finden Sie sich in der Stelle wieder? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung in dem dafür vorgesehenen Feld auf unserem Bewerbungsformular mit sowie das mögliche Startdatum, damit wir intern noch weitere Einsatzmöglichkeiten prüfen können. Herzlichen Dank! Hier bewerben SVA System Vertrieb Alexander GmbH Kübra Yildirim Personalreferentin – Personal- und Bewerbermanagement Borsigstraße 26 65205 Wiesbaden Homepage: www.sva.de
SVA System Vertrieb Alexander GmbH | Legal Counsel / Unternehmensjuristen für Vergaberecht (m/w/d). Arbeitgeber: SVA System Vertrieb Alexander GmbH
Kontaktperson:
SVA System Vertrieb Alexander GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SVA System Vertrieb Alexander GmbH | Legal Counsel / Unternehmensjuristen für Vergaberecht (m/w/d).
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Vergaberecht der IT-Branche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Trends und rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der juristischen Beratung und Vertragsverhandlung unter Beweis stellen. Konkrete Fälle helfen, deine Kompetenz zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über SVA und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen zu beantworten. Überlege dir proaktive Vorschläge, die du in das Gespräch einbringen kannst, um dein Engagement für die Weiterentwicklung des Unternehmens zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SVA System Vertrieb Alexander GmbH | Legal Counsel / Unternehmensjuristen für Vergaberecht (m/w/d).
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von SVA. Zeige in deinem Anschreiben, dass du dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen möchtest.
Anschreiben gestalten: Formuliere ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Legal Counsel und dein Interesse an der IT-Branche unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen im Vergaberecht ein und erläutere, wie du diese in die Arbeit bei SVA einbringen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine juristischen Abschlüsse, praktische Erfahrungen im Vergaberecht und deine technischen Fähigkeiten.
Gehaltsvorstellung und Startdatum: Bereite eine realistische Gehaltsvorstellung vor und überlege dir ein mögliches Startdatum. Diese Informationen sollten klar und präzise im Bewerbungsformular angegeben werden, um den Auswahlprozess zu erleichtern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVA System Vertrieb Alexander GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von SVA. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung des persönlichen Austauschs und der Teamarbeit schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite dich auf juristische Fragestellungen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Vergaberecht hat, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
SVA sucht nach jemandem, der nicht nur Probleme identifiziert, sondern auch aktiv Lösungen vorschlägt. Überlege dir im Voraus, wie du bestehende Abläufe verbessern könntest, und bringe diese Ideen während des Interviews zur Sprache.