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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von innovativen IT-Lösungen und ganzheitliche Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Führendes Systemhaus in Deutschland mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen/kaufmännischen Bereich und Erfahrung im IT-Vertrieb.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und umfassendes Onboarding für einen idealen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden auch Sie Teil der SVA-Community! Als eines der führenden Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. Bei uns haben Sie den Freiraum innovative Lösungen zu entwickeln, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren. Verstärken Sie unser Team als Vertriebsbeauftragter / Sales Manager im Außendienst für IT-Lösungen (m/w/d) an einem unserer Standorte in Greven, Paderborn, Schwerte oder Siegen.
Als Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und Interessenten. Sie gewinnen Bestands- und Neukunden für unser Lösungsportfolio und beraten diese kompetent zu den vielfältigen Möglichkeiten unserer innovativen Lösungen.
Ihre Aufgaben
- Vertrieb von lösungsorientierten IT-Produkten und -Dienstleistungen
- Konzeption und Erstellung von Angeboten sowie Verträgen
- Koordination von Projekten und Ausschreibungsverfahren
- Ganzheitliche Kundenbetreuung (vor dem Vertragsabschluss, währenddessen und danach)
- Eigenverantwortliche und strategische Gestaltung des Vertriebsprozesses, inklusive Auf- und Ausbau nachhaltiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen sowie eines Netzwerks aus Kunden, Partnern und Herstellern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. zum / zur IT-Systemkaufmann / IT-Systemkauffrau (m/w/d), oder ein vergleichbares Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich, z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsinformatik, Informatik, Sales Management o. Ä.
- Mehrjährige Erfahrungen im IT-Vertriebsgeschäft und im Umgang mit mittelständischen Auftraggebern
- Interesse an gängigen und neuen IT-Technologien
- Gute regionale und regionsspezifische Kenntnisse über Branchen, Netzwerke und den Wirtschaftsraum der Region Nord/West
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Überzeugungskraft und Eigeninitiative
- Freude an der Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern
- Sie sind gerne unterwegs und überzeugen durch eine ausgeprägte Reisebereitschaft für Kundenbesuche und unsere weiteren regionalen Standorte.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)
Ihre Vorteile
- Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.
- Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot - von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.
- Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.
- Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.
- Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch. Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite: sva.de/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist.
Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse
- Gehaltsvorstellung
- Eintrittsdatum
Hier bewerben
SVA System Vertrieb Alexander GmbH
Gülara Isa'Eva
Personalreferentin - Personal- und Bewerbermanagement
Borsigstraße 26
65205 Wiesbaden
Homepage: www.sva.de
Standorte
Vertriebsbeauftragter / Sales Manager im Außendienst - IT-Lösungen (m/w/d) Arbeitgeber: SVA System Vertrieb Alexander GmbH
Kontaktperson:
SVA System Vertrieb Alexander GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsbeauftragter / Sales Manager im Außendienst - IT-Lösungen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und über die neuesten Trends im IT-Vertrieb. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Vorteile, die wir bieten. Bewirb dich direkt über unsere Website für einen schnelleren Prozess.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Lösungen! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für neue Technologien und deren Anwendung im Vertrieb hervorheben. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsbeauftragter / Sales Manager im Außendienst - IT-Lösungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Erzähl uns, warum du Teil der SVA-Community werden möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen!: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im IT-Vertrieb und deine Fähigkeiten, die zu unserem Profil passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse oder Zertifikate sein. Zeig uns, was du drauf hast!
Online bewerben ist der Weg!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVA System Vertrieb Alexander GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über SVA und deren IT-Lösungen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe, welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder Projekte koordiniert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Vertriebsbeauftragter ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch verstehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.