Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser CIT-Team bei der Kommunikation und dem Change-Management.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit einem dynamischen Team in Wiesbaden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, persönliche Mentoren und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmequote nach dem Studium und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen in der IT und gestalte Veränderungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder ähnlichem, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Werkstudierendenplätze – Werde Teil unseres Teams! Du möchtest tiefer in die Welt der IT eintauchen, praktische Erfahrungen sammeln und Dein Wissen aus dem Studium anwenden? Wenn Du technikbegeistert und wissbegierig bist, bist Du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiesbaden suchen wir einen Werkstudenten im Bereich Adoption- & Change-Management (CIT-Kommunikation).
Das "Central Information Technology (CIT)" Team ist die zentrale interne IT-Einheit von SVA. Es verantwortet die IT‑Infrastruktur sowie den technischen Support und ist die zentrale Anlaufstelle für Hard‑ und Software‑Themen im Arbeitsalltag der Mitarbeitenden. Veränderungen im CIT, z. B. neue Tools, Updates oder Prozesse, betreffen viele Beteiligte und erfordern eine klare, strukturierte und zielgruppengerechte Kommunikation.
- Einblicke in CIT-interne Veränderungen: Überblick über laufende Veränderungen in Projekten, im Betrieb und im Applikationsmanagement.
- CIT-Kommunikation & Change-Begleitung: Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer einheitlichen CIT-Kommunikation sowie bei der Planung und Steuerung von Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene CIT-Themen hinweg (z.B. Rollouts, Changes und Updates).
- Zielgruppenorientierte Kommunikation: Aufbereitung passgenauer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen wie Führungskräfte, Multiplikatoren und Mitarbeitende.
- Struktur & Standards: Vorbereitung, Strukturierung und Qualitätssicherung von Kommunikationsmaßnahmen sowie Aufbau und Weiterentwicklung von Templates, Standards und Leitplanken.
- Koordination & Abstimmung: Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen und Unterstützung beim Aufbau eines zentralen Kommunikationseingangs. Pflege und Strukturierung eines zentralen Kommunikations-Boards (Jira).
Du bist immatrikulierter Student (m/w/d): idealerweise in einem Studiengang wie Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Change Management oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Kommunikationsstärke & Struktur: Du kannst Inhalte klar, verständlich sowie zielgruppengerecht aufbereiten und arbeitest dabei strukturiert und zuverlässig.
- Organisationstalent & Eigeninitiative: Du behältst den Überblick, arbeitest selbstständig und bringst Dich aktiv in den Aufbau nachhaltiger Strukturen ein.
- IT-Affinität & Interesse an Veränderungsprozessen: Du hast Interesse an IT‑nahen Themen, Change‑Prozessen und interner Kommunikation.
- Tool- & Systemkenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit Office‑Tools (PowerPoint, Word, Excel), erste Erfahrung mit Kollaborationstools sind von Vorteil (z. B. Jira, Confluence, M365).
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).
Flexibilität für Dein Studium: Klausuren oder Prüfungen? Kein Problem – wir passen uns an.
Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice nach Vereinbarung möglich.
Entwicklung leicht gemacht: Profitiere von Weiterbildungsoptionen, die Dich voranbringen.
Starke Betreuung: Dein persönlicher Mentor und ein tolles Team begleiten Dich.
Karrierechancen: Sehr hohe Übernahmequote nach Deinem Studium.
Werkstudent – Adoption- & Change-Management (CIT-Kommunikation) (m/w/d) Arbeitgeber: SVA System Vertrieb Alexander GmbH
SVA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Werkstudenten die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen in der IT zu sammeln und gleichzeitig ihr Studium flexibel zu gestalten. Am Standort Wiesbaden erwartet Dich ein unterstützendes Team, das Dir durch persönliche Mentoren und gezielte Weiterbildungsangebote hilft, Deine Fähigkeiten auszubauen und Karrierechancen zu maximieren. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert nicht nur Deine persönliche Entwicklung, sondern auch den Austausch innovativer Ideen im Bereich Change-Management und Kommunikation.
Kontaktdaten:
SVA System Vertrieb Alexander GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent – Adoption- & Change-Management (CIT-Kommunikation) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der CIT-Kommunikation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht schon Erfahrungen im Change-Management haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und Change-Kommunikation. Zeige uns, dass du nicht nur technikbegeistert bist, sondern auch die Herausforderungen in der Kommunikation verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT und Kommunikation in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent – Adoption- & Change-Management (CIT-Kommunikation) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig dein Interesse an IT!:Da wir im CIT-Team arbeiten, ist es wichtig, dass du dein Interesse an IT und Change-Management deutlich machst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen oder Projekten, die damit zu tun haben!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Bewerben' und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVA System Vertrieb Alexander GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Werkstudenten im Bereich Adoption- & Change-Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im CIT oder wie das Team die Kommunikation bei Veränderungen gestaltet.
✨IT-Affinität betonen
Zeige dein Interesse an IT-Themen und Veränderungsprozessen. Sprich über deine Erfahrungen mit relevanten Tools wie Jira oder Confluence und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
