Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser CIT-Team bei der Kommunikation und dem Change-Management.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit einem dynamischen Team in Wiesbaden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, persönliche Mentoren und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmequote nach dem Studium und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen in der IT und gestalte Veränderungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder ähnlichem, Kommunikationsstärke und IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Werkstudierendenplätze – Werde Teil unseres Teams! Du möchtest tiefer in die Welt der IT eintauchen, praktische Erfahrungen sammeln und Dein Wissen aus dem Studium anwenden? Wenn Du technikbegeistert und wissbegierig bist, bist Du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiesbaden suchen wir einen Werkstudenten im Bereich Adoption- & Change-Management (CIT-Kommunikation).
Das "Central Information Technology (CIT)" Team ist die zentrale interne IT-Einheit von SVA. Es verantwortet die IT‑Infrastruktur sowie den technischen Support und ist die zentrale Anlaufstelle für Hard‑ und Software‑Themen im Arbeitsalltag der Mitarbeitenden. Veränderungen im CIT, z. B. neue Tools, Updates oder Prozesse, betreffen viele Beteiligte und erfordern eine klare, strukturierte und zielgruppengerechte Kommunikation.
- Einblicke in CIT-interne Veränderungen: Überblick über laufende Veränderungen in Projekten, im Betrieb und im Applikationsmanagement.
- CIT-Kommunikation & Change-Begleitung: Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer einheitlichen CIT-Kommunikation sowie bei der Planung und Steuerung von Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene CIT-Themen hinweg (z.B. Rollouts, Changes und Updates).
- Zielgruppenorientierte Kommunikation: Aufbereitung passgenauer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen wie Führungskräfte, Multiplikatoren und Mitarbeitende.
- Struktur & Standards: Vorbereitung, Strukturierung und Qualitätssicherung von Kommunikationsmaßnahmen sowie Aufbau und Weiterentwicklung von Templates, Standards und Leitplanken.
- Koordination & Abstimmung: Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen und Unterstützung beim Aufbau eines zentralen Kommunikationseingangs. Pflege und Strukturierung eines zentralen Kommunikations-Boards (Jira).
Du bist immatrikulierter Student (m/w/d): idealerweise in einem Studiengang wie Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Change Management oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Kommunikationsstärke & Struktur: Du kannst Inhalte klar, verständlich sowie zielgruppengerecht aufbereiten und arbeitest dabei strukturiert und zuverlässig.
- Organisationstalent & Eigeninitiative: Du behältst den Überblick, arbeitest selbstständig und bringst Dich aktiv in den Aufbau nachhaltiger Strukturen ein.
- IT-Affinität & Interesse an Veränderungsprozessen: Du hast Interesse an IT‑nahen Themen, Change‑Prozessen und interner Kommunikation.
- Tool- & Systemkenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit Office‑Tools (PowerPoint, Word, Excel), erste Erfahrung mit Kollaborationstools sind von Vorteil (z. B. Jira, Confluence, M365).
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).
Flexibilität für Dein Studium: Klausuren oder Prüfungen? Kein Problem – wir passen uns an. Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice nach Vereinbarung möglich. Entwicklung leicht gemacht: Profitiere von Weiterbildungsoptionen, die Dich voranbringen. Starke Betreuung: Dein persönlicher Mentor und ein tolles Team begleiten Dich. Karrierechancen: Sehr hohe Übernahmequote nach Deinem Studium.
Werkstudent – Adoption- & Change-Management (CIT-Kommunikation) (m/w/d) Arbeitgeber: SVA System Vertrieb Alexander GmbH
SVA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Werkstudenten die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen in der IT zu sammeln und gleichzeitig ihr Studium flexibel zu gestalten. Am Standort Wiesbaden erwartet Dich ein unterstützendes Team, das Dir durch persönliche Mentoren und gezielte Weiterbildungsangebote hilft, Deine Fähigkeiten auszubauen und Karrierechancen zu maximieren. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert nicht nur Deine persönliche Entwicklung, sondern auch den Austausch innovativer Ideen im Bereich Change-Management und Kommunikation.
Kontaktdaten:
SVA System Vertrieb Alexander GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent – Adoption- & Change-Management (CIT-Kommunikation) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der CIT-Kommunikation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Werkstudenten bei SVA, um Insider-Tipps zu bekommen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben, die dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Change Management und in der IT-Kommunikation. Zeige uns, dass du nicht nur technikbegeistert bist, sondern auch ein echtes Interesse an den Themen, die wir behandeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent – Adoption- & Change-Management (CIT-Kommunikation) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für das Change-Management-Team bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Klicke auf die Schaltfläche 'Bewerben' auf unserer Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir schnellstmöglich auf dich zukommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVA System Vertrieb Alexander GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über CIT und Change-Management
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Central Information Technology (CIT) Team und den Themen rund um Change-Management auseinandersetzen. Verstehe die aktuellen Projekte und Herausforderungen, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele für Deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, sei bereit, konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu teilen, wo Du erfolgreich Informationen strukturiert und zielgruppengerecht vermittelt hast. Das zeigt, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Deine IT-Affinität
Erwähne Deine Erfahrungen mit Office-Tools und anderen Kollaborationstools wie Jira oder Confluence. Wenn Du bereits mit diesen Tools gearbeitet hast, bringe das zur Sprache, um Deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsoptionen und Mentoring-Programmen zu stellen. Das zeigt Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass Du langfristig an der Stelle interessiert bist.
