Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Ausschreibungsmanagement und Projektmanagement für IT-Vergabeverfahren.
- Arbeitgeber: SVA ist ein inhabergeführtes Systemhaus, das innovative IT-Lösungen mit Herzblut bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT von morgen in einem wertschätzenden Team mit Raum für Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung oder Studium, erste Berufserfahrung und gute Microsoft-Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen aufgeschlossene, teamfähige Persönlichkeiten mit einem Blick fürs Detail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Begeistern Sie sich für hochwertige IT-Lösungen und wollen Sie Teil eines Unternehmens werden, das sich mit viel Herzblut um seine Kunden kümmert – und genauso um seine Beschäftigten? Dann bewerben Sie sich bei SVA! Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch – von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren. Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei SVA ihre berufliche Heimat gefunden – lassen Sie uns gemeinsam die IT von Morgen gestalten!
Ihre Aufgaben
- Ausschreibungsmanagement:
- Unterstützung der Vergabemanager bei der Bearbeitung von IT-Vergabeverfahren aus dem Öffentlichen Dienst auf Bundesebene
- Analyse der Angebotsanforderungen
- Unterstützung als Schnittstelle in der Kommunikation zwischen internen und externen Ansprechpersonen
- Qualitätssicherung der Angebote
- Erstellung von Auswertungen
- Unterstützung der Vergabemanager
- Schnittstelle von internen und externen Stakeholdern
- Unterstützung bei der Optimierung von bestehenden Prozessen und Tools
- Erstellung und Pflege von Dokumentenvorlagen
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, ein absolviertes Studium, z. B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Informatik oder Wirtschaftsinformatik – auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen möglich
- Mindestens erste Berufserfahrung als Assistenz, im Projektmanagement oder mit öffentlichen Auftraggebern, vorzugsweise auf Bundesebene
- Erste Berührungspunkte mit dem Vergaberecht sind wünschenswert.
- Gute Microsoft-Office Kenntnisse
- Eine Affinität für das Verfassen von Texten ist ein Vorteil.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)
Ihre Persönlichkeit wird geprägt durch
- Eine aufgeschlossene, empathische und teamfähige Persönlichkeit
- Qualitätsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
- Einen genauen Blick für das Detail – insbesondere in stressigen Situationen
Darauf können Sie sich freuen
- Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen
- Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre
- Moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl
- Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten
- Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität
- Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung
Finden Sie sich in der Stelle wieder? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung in dem dafür vorgesehenen Feld auf unserem Bewerbungsformular mit sowie das mögliche Startdatum, damit wir intern noch weitere Einsatzmöglichkeiten prüfen können. Herzlichen Dank!
(Junior) Consultant – Ausschreibungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: SVA System Vertrieb Alexander
Kontaktperson:
SVA System Vertrieb Alexander HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant – Ausschreibungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche oder im Ausschreibungsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Ausschreibungsmanagement und im Vergaberecht. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen auskennst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die IT-Branche und das Unternehmen SVA. Informiere dich über deren Projekte und Werte, um in Gesprächen authentisch und motiviert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant – Ausschreibungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SVA und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen IT-Lösungen und die Bedeutung des persönlichen Austauschs zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als (Junior) Consultant im Ausschreibungsmanagement unterstreicht. Betone deine Affinität für das Verfassen von Texten und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, insbesondere deine IT-orientierte Ausbildung und erste Berufserfahrungen im Projektmanagement oder mit öffentlichen Auftraggebern.
Gehaltsvorstellung und Startdatum: Gib in dem dafür vorgesehenen Feld auf dem Bewerbungsformular deine Gehaltsvorstellung sowie das mögliche Startdatum an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Bewerbung ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVA System Vertrieb Alexander vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von SVA. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung des persönlichen Austauschs und der Teamarbeit schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Schnittstellenfunktion zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Ausschreibungsmanagement oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.