Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Omnissa-Horizon-Lösungen und berate Kunden in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Führendes Systemhaus in Deutschland mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven und modernster Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der virtuellen Arbeitsplätze und arbeite im Team an echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: IT-orientierte Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss, Erfahrung in Omnissa Horizon und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Werden auch Sie Teil der SVA-Community! Als eines der führenden Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. Bei uns haben Sie den Freiraum, innovative Lösungen zu entwickeln, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an den Standorten Aachen, Bensheim, Düsseldorf, Köln, München, Nürnberg, Regensburg, Saarbrücken, Wiesbaden oder Würzburg zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen System Engineer / IT-Consultant – Omnissa Horizon (m/w/d). Gestalten Sie mit uns die Zukunft der virtuellen Arbeitsplätze. Als Teil unseres Professional-Services-Teams der Region Mitte verantworten Sie anspruchsvolle Kundenprojekte rund um Omnissa Horizon – von der Presales-Beratung über Design und Implementierung bis zur Optimierung komplexer VDI-Umgebungen. Horizon ist dabei Ihr fachlicher Schwerpunkt, zugleich bewegen Sie sich im gesamten Modern-Workplace- bzw. End-User-Computing-Umfeld.
Ihre Aufgaben:
- Sie planen, konzipieren und implementieren Omnissa-Horizon-Lösungen in Kundenprojekten – inkl. Design komplexer Umgebungen mit Hochverfügbarkeit, Failover und Systemintegration.
- Sie beraten Kunden technisch in der Presales-Phase, übersetzen Anforderungen in tragfähige Architekturen und begleiten die Umsetzung bis Betriebsüberführung.
- Sie konfigurieren und betreiben Grafik-Virtualisierungen (z. B. NVIDIA GRID/vGPU) sowie Performance-Optimierungen, Monitoring und Troubleshooting.
- Sie bewegen sich im gesamten Modern-Workplace- bzw. End-User-Computing-Umfeld – mit Anknüpfungspunkten zu Citrix, Microsoft Azure Virtual Desktop, Thin-Client-Lösungen (z. B. IGEL, Unicon) und Digital Employee Experience (DEX).
- Sie geben Ihr Wissen in Kundenprojekten weiter (Training on the Job) und arbeiten an internen Best-Practice-Leitfäden sowie Knowledge-Base-Artikeln mit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung oder ein vergleichbarer Studienabschluss, aber auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen möglich.
- Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Omnissa Horizon inkl. Horizon Cloud, App-Volumes und DEM, idealerweise zertifiziert.
- Gute Kenntnisse in Grafik-Virtualisierung (NVIDIA GRID), GPU-Technologien und Hypervisor-Integration.
- Gutes Know-how rund um Microsoft 365 sowie ein Verständnis des Zusammenspiels von Client-Betriebssystem und Applikationsbereitstellung.
- Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung, eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Beratung im Systemhausumfeld.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. Level C1) und Englisch (mind. Level B1) sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft.
Ihre Vorteile:
- Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.
- Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.
- Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.
- Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.
- Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch. Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite: www.sva.de/de/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse
- Gehaltsvorstellung
- Eintrittsdatum
System Engineer / IT-Consultant – Omnissa Horizon (m/w/d) Arbeitgeber: SVA System Vertrieb Alexander
SVA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer wertschätzenden Atmosphäre in unseren Standorten in Wiesbaden, Bensheim, Bonn, Düsseldorf, Karlsruhe, Köln, Stuttgart und Ulm, fördern wir innovative IT-Lösungen und bieten moderne Arbeitsmittel sowie flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen. Bei uns finden Sie die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich in einem inhabergeführten Unternehmen mit hoher Servicequalität zu entfalten.
Kontaktdaten:
SVA System Vertrieb Alexander Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so System Engineer / IT-Consultant – Omnissa Horizon (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SVA System Vertrieb Alexander bewerben
Viele Unternehmen, wie SVA System Vertrieb Alexander, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Engineer / IT-Consultant – Omnissa Horizon (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SVA System Vertrieb Alexander und die ausgeschriebene Position System Engineer / IT-Consultant – Omnissa Horizon (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVA System Vertrieb Alexander vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SVA System Vertrieb Alexander an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
