Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche und Erwachsene mit gesundheitlichen Handicaps auf ihrem Weg in die Arbeitswelt.
- Arbeitgeber: Die SVA Zürich ist ein Top-Arbeitgeber und Kompetenzzentrum der Sozialversicherungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, gute Sozialleistungen und eine wertschätzende Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und finde sinnvolle Lösungen für Menschen in herausfordernden Situationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialarbeit, Wirtschaft oder Psychologie und Erfahrung in der Begleitung von Klienten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsraum und der Chance zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe ist anspruchsvoll und vielseitig. Als Case Managerin oder -Manager begleiten Sie Jugendliche und Erwachsene mit einem gesundheitlichen Handicap auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Auch Erwachsene in der Umschulung gehören zu Ihren Kundinnen und Kunden. Sie verfolgen den Ausbildungsverlauf aufmerksam und verstehen es, die für den Eingliederungsprozess wichtigen Partner einzubeziehen (z.B. Ausbildungsverantwortliche, Therapeutinnen und Therapeuten, Ärztinnen und Ärzte, Versicherungen). Sie erarbeiten nachhaltige Lösungen, die das Eingliederungsziel erhalten. Nach der Ausbildung setzen Sie sich mit Herzblut dafür ein, dass Ihre Kundinnen und Kunden einen Arbeitsplatz finden.
Sie sind verantwortlich für das gesamte Fallmanagement, ab dem Berufswahlentscheid bis zur Integration. Dazu gehören auch administrative Aufgaben wie beispielsweise Protokollführung, Korrespondenz etc. und nicht zuletzt bringen Sie Ihre Ideen ein, denn in dieser neu geschaffenen Funktion gibt es viel mitzugestalten. Sie überzeugen uns fachlich und menschlich.
Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie einiges mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Höhere Fachschule oder Fachhochschule in Sozialarbeit, Wirtschaft oder Psychologie und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Begleitung von Jugendlichen und Erwachsenen.
- Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich sowie Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen sind von Vorteil.
- Sie verstehen es, auf Kundinnen und Kunden einzugehen, sie kompetent zu beraten, und verlieren auch in anspruchsvollen Situationen das Ziel nicht aus den Augen.
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, sind lösungsorientiert, veränderungsfreudig und gehen konstruktiv mit unterschiedlichen Interessen um.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung, denken vernetzt und arbeiten selbständig.
- Gleichzeitig sind Sie ein Teamplayer mit hohen empathischen Fähigkeiten.
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsraum ist ganz nach Ihrem Geschmack, und in konstruktivem Feedback sehen Sie die Chance zur Weiterentwicklung. Wir fordern nicht nur, wir bieten auch viel. Die SVA Zürich ist das Kompetenzzentrum der Sozialversicherungen. Sie gehört zu den Top-Arbeitgebern im Kanton und liegt in Gehdistanz zum Hauptbahnhof Zürich. Dass unsere über 1000 Mitarbeitenden überdurchschnittlich zufrieden sind, hat gute Gründe: Eine Arbeit, die Sinn macht, flexible Arbeitszeiten mit Home-Office, gute Sozialleistungen und eine wertschätzende "Du"-Kultur. Möchten Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Herzlich willkommen bei uns.
Case Managerin, Case Manager Berufsbildung Arbeitgeber: SVA Zürich

Kontaktperson:
SVA Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Case Managerin, Case Manager Berufsbildung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Case Management zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit sozialer Arbeit und Integration beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über die SVA Zürich
Setze dich intensiv mit der SVA Zürich auseinander. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da die Rolle des Case Managers viel mit praktischen Herausforderungen zu tun hat, bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen konkrete Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Empathie
In dieser Position ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen auf Klienten eingegangen bist und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Case Managerin, Case Manager Berufsbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Case Managerin oder -Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen mit gesundheitlichen Handicaps zeigen.
Betone deine Soft Skills: In der sozialen Arbeit sind Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine empathischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit anführst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVA Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Case Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Case Managers. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Position verstehst und bereit bist, diese anzunehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen zentral ist, solltest du im Interview deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke betonen. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.