Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen erstklassigen Kundenservice in der AHV.
- Arbeitgeber: SVA Zürich, ein Top-Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf soziale Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, gute Sozialleistungen und eine wertschätzende Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Zukunft der sozialen Sicherheit mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliche Weiterbildung und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Entwickle dich beruflich und persönlich in einem sinnvollen Job.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Eine anspruchsvolle Führungsaufgabe in einem spannenden Umfeld. Die Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV) ist der bedeutendste Pfeiler der sozialen Sicherheit in der Schweiz. Das Bedürfnis nach einer umfassenden Beratung über die Flexibilisierungsmöglichkeiten, die die AHV heute bietet, ist hoch. Wir möchten unseren Kundinnen und Kunden einen qualitativ hochstehenden und zeitgemässen Kundenservice bieten. Haben Sie Freude an sozialpolitischen Fragestellungen und wirken Sie gerne an Neuerungen mit? Dann ist dies Ihre Chance, in einem spannenden und dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. In dieser äusserst interessanten Führungsfunktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Prozesslinie und stellen die effiziente, kundenfreundliche und gesetzeskonforme Bearbeitung der Kundenanliegen in Ihrer Prozesslinie sicher. Ihre Prozesslinie ist für die vernetzte Beratung und Bearbeitung von AHV- und IV-Renten sowie das IV-Taggeld zuständig. Sie führen zusammen mit zwei Teamleitungen rund 40 Mitarbeitende und fördern diese in persönlicher sowie fachlicher Hinsicht. Zudem beteiligen Sie sich aktiv an Projekten. Zusammen mit Ihrem direkten Vorgesetzten stellen Sie auch die Umsetzung der strategischen und operativen Ziele sicher. Sie überzeugen uns mit Ihren Fähigkeiten. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung (Profil E oder M) und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (FH oder HF). Als offene und engagierte Persönlichkeit haben Sie Freude daran, sowohl Ihr Zahlenflair als auch Ihre kommunikativen und empathischen Fähigkeiten in dieser spannenden Führungstätigkeit einzusetzen. Sie bringen mehrjährige fundierte Führungserfahrung mit, idealerweise aus der Versicherungsbranche. Sie sind eine sowohl im schriftlichen als auch im mündlichen Ausdruck versierte Persönlichkeit und verstehen es, Ihre Auftrittskompetenz gewinnbringend einzusetzen. Sie sind innovativ und zeichnen sich durch eine flexible, ganzheitliche sowie umsetzungsorientierte Denk- und Handlungsweise aus. Sie fühlen sich wohl in einem zielorientierten Umfeld, in dem Sie etwas bewegen können. Wir bieten viel. Die SVA Zürich ist das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen. Sie gehört zu den Top-Arbeitgebern im Kanton und liegt in Fussdistanz zum Hauptbahnhof Zürich. Dass unsere mehr als 1\’000 Mitarbeitenden überdurchschnittlich zufrieden sind, hat gute Gründe: eine Tätigkeit, die Sinn macht, flexible Arbeitszeiten mit Home-Office, gute Sozialleistungen und eine wertschätzende Du-Kultur. Wollen Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Herzlich willkommen bei uns! Sie kennen die SVA Zürich nicht? Höchste Zeit, uns kennenzulernen: www.svazurich.ch/erleben Weitere Auskünfte j4id9902578a j4it1042a j4iy25a
Prozessleiterin, Prozessleiter Versicherungsleistungen (80% - 100%) Arbeitgeber: SVA Zürich
Kontaktperson:
SVA Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessleiterin, Prozessleiter Versicherungsleistungen (80% - 100%)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessleiterin, Prozessleiter Versicherungsleistungen (80% - 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Führungserfahrung: Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung besonders hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team unterstützt hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVA Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die SVA Zürich und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Sicherheit verstehst und wie wichtig ein qualitativ hochwertiger Kundenservice ist. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Zielen des Unternehmens herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Prozessoptimierung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Position auch Neuerungen umfasst, sei bereit, Ideen oder Ansätze zu teilen, wie man Prozesse verbessern oder innovativ gestalten kann. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen voranzutreiben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Prozesslinie oder wie das Team zusammenarbeitet, um die strategischen Ziele zu erreichen.