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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Cloud-Lösungen und begleite Kunden bei der Migration zu Azure.
- Arbeitgeber: Ein unabhängiges Systemhaus, das innovative IT-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Kultur, die Eigeninitiative und Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium in Informatik, Erfahrung mit Microsoft Azure und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding-Event und moderne Ausstattung inklusive Smartphone und Notebook.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Client:SVALocation:Stuttgart, GermanyJob Category:OtherEU work permit required:YesJob Reference:13d37a3eb043Job Views:2Posted:23.08.2025Expiry Date:07.10.2025Job Description:Ihr ProfilIhre AufgabenAls Azure Cloud Architect (m/w/d) werden Sie Teil unserer Cloud Community und erarbeiten Konzepte für Cloud-Plattformlösungen im Public-Cloud-Umfeld. Dies umfasst hauptsächlich:Beratung von Kunden bei der Cloud-Migration und -OptimierungKonzeptionierung und Erstellung von Cloud-ArchitekturenBegleitung des gesamten Projekt-Life-CyclesUnterstützung im PreSales und bei AngebotenIhr ProfilAbgeschlossene IT-orientierte Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik o.Ä. sowie nachweisbare, kontextbezogene BerufserfahrungKenntnisse in der Public-Cloud-Infrastruktur von Microsoft AzureErfahrung in der Anforderungsaufnahme und der Erstellung von ArchitekturenKenntnisse im Infrastructure-as-Code-Umfeld (IAC), beispielsweise Terraform, Bicep oder AnsibleErfahrungen mit IT-Projekten und Bereitschaft, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweiternKenntnisse im Umgang mit agilen Projekten und ProjektmanagementaufgabenProaktiver Wissensaustausch und Innovation in unserer CommunityBundesweite ReisebereitschaftGute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)Ihre VorteileFlexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite: de/karriereWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist.Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular:AnschreibenLebenslaufZeugnisseGehaltsvorstellungEintrittsdatumRemark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above).Gülara Isa\’EvaPersonalsachbearbeiterin – Personal- und BewerbermanagementPlease note that if you are NOT a passport holder of the country for the vacancy you might need a work permit. Check our Blog for more information.Bank or payment details should not be provided when applying for a job. Eurojobs.com is not responsible for any external website content. All applications should be made via the \’Apply now\‘ button. #J-18808-Ljbffr
Azure Cloud Architect (m/w/d) Arbeitgeber: SVA
Kontaktperson:
SVA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Azure Cloud Architect (m/w/d)
✨Netzwerken in der Cloud-Community
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Azure Cloud Architekten und Fachleuten zu vernetzen. Nimm an Webinaren oder Meetups teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung mit Microsoft Azure hast, suche nach Projekten oder Praktika, die dir praktische Kenntnisse im Umgang mit Azure und Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform oder Ansible vermitteln. Dies wird deine Bewerbung stärken.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen vor, die häufig in Interviews für Cloud-Architekten gestellt werden. Übe, wie du komplexe Cloud-Architekturen erklärst und deine Lösungsansätze präsentierst, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Kenntnisse in agilen Methoden vertiefen
Da agile Projektmanagementmethoden wichtig sind, solltest du dich mit Scrum oder Kanban vertraut machen. Überlege, ob du ein Zertifikat in diesen Bereichen erwerben kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Azure Cloud Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Azure Cloud Architect unterstreicht. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Microsoft Azure, Infrastructure-as-Code und agilem Projektmanagement.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVA vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Architektur
Mach dich mit den Grundlagen der Azure Cloud-Architektur vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Konzeptionierung und Erstellung von Cloud-Lösungen zu sprechen und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform oder Ansible. Zeige dein Wissen über diese Technologien und wie du sie in Projekten eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du Kunden bei der Cloud-Migration beraten würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in agilen Projekten und wie du im Team arbeitest. Diskutiere, wie du proaktiv Wissen teilst und Innovationen in der Community förderst.
