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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu Cyber-Security, Risikomanagement und Compliance.
- Arbeitgeber: Ein inhabergeführtes Systemhaus mit Fokus auf zukunftssichere IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheitsstrategien in einem dynamischen Umfeld und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich; Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Mitglied unseres Cyber-GRC-Teams beraten Sie Unternehmen aus verschiedenen Branchen zu Governance, Risikomanagement sowie Compliance in den Bereichen Cyber-Security und technischer Datenschutz. Sie beraten und unterstützen unsere Kunden bei der Konzeption, Implementierung und Optimierung von Cyber-Security-Prozessen, beispielsweise durch die Einführung eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS). Sie führen Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen in unterschiedlichen IT-Umgebungen einschließlich kritischer Infrastrukturen (KRITIS) durch. Sie entwickeln und implementieren Sicherheitsstrategien und -richtlinien, die den geltenden rechtlichen Vorgaben und Branchenstandards entsprechen (ISO 27001, NIS-2, DORA). Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Audits sowie der Zertifizierung, inklusive der Erstellung von Dokumentationen und Berichten. Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese durch kompetente und lösungsorientierte Beratung auf Augenhöhe.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit / Cyber-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, Cyber Security, Compliance oder Risikomanagement. Freude am Umgang mit IT-Systemen, ausgeprägtes technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Begeisterung für das Verfassen von Berichten und das Halten von Präsentationen. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Exzellente Deutschkenntnisse (Level C1 und höher) und gute Englischkenntnisse (Level B2 oder höher) in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile
- Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.
- Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.
- Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.
- Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.
- Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, Eintrittsdatum.
Cyber Security Consultant (w / m / d) Compliance & Risk Arbeitgeber: SVA
Kontaktperson:
SVA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cyber Security Consultant (w / m / d) Compliance & Risk
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cyber-Security-Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Webinaren und Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Bleibe auf dem Laufenden
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Cyber-Security und Compliance. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu vertiefen und in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die sich mit Cyber-Security befassen. Praktische Erfahrungen, sei es durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Nebenprojekte, können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und deinen Lebenslauf zu stärken.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen im Bereich Cyber-Security und Risikomanagement. Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cyber Security Consultant (w / m / d) Compliance & Risk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die dein Interesse an der Position als Cyber Security Consultant unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit und Risikomanagement ein und erläutere, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone deine fünfjährige Berufserfahrung in der Cyber-Security und nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Implementierung von Sicherheitsstrategien belegen.
Zeugnisse und Nachweise: Füge relevante Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Dazu gehören Abschlüsse im Bereich Informatik oder IT-Sicherheit sowie Zertifikate, die deine Kenntnisse in ISO 27001 oder anderen relevanten Standards belegen.
Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum: Gib eine realistische Gehaltsvorstellung an, die auf deiner Erfahrung und den branchenüblichen Standards basiert. Nenne auch ein mögliches Eintrittsdatum, das dir passt, um dem Unternehmen zu zeigen, dass du bereit bist, zeitnah zu starten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVA vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Cyber Security Consultant-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit und Risikomanagement zu den Aufgaben passen, die du in dieser Position übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Risikoanalyse und Implementierung von Sicherheitsstrategien demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den Schulungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
