IT Consultant – Microsoft 365 Copilot (m/w/d)
IT Consultant – Microsoft 365 Copilot (m/w/d)

IT Consultant – Microsoft 365 Copilot (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und leite Projekte zur Einführung von Microsoft 365 Copilot für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Ein inhabergeführtes Systemhaus, das zukunftssichere IT-Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und profitiere von einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung im IT-Consulting erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Ausstattung und ein umfassendes Onboarding-Event sind inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ihre AufgabenBeratung und Projektleitung bei Einführung von Microsoft365Copilot für unsere Kunden– von der ersten Vision bis zum Roll-outModeration von Copilot Workshops– insbesondere zuTechnical Readiness,Adoption & Change ManagementoderGovernance, Risk & ComplianceUnterstützung der Kunden bei derpraktischen Umsetzungvon Empfehlungen hinsichtlich Planung, Schulungen, KommunikationIdentifizierung von Potenzialen fürunternehmensspezifische CopilotAgentsErstellen von Ergebnisdokumenten, Leitfäden und Entscheidungsvorlagen für unsere KundenAbgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft / BWL oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährigeBerufserfahrung in IT-Consulting oder IT-Projekten– idealerweise im Microsoft-365-Umfeld oder Digital-Workspace-BereichTiefgehende Kenntnisse inMicrosoft365undCloud-Technologien – insbesondere: MicrosoftSharePointOnlineSecurity & ComplianceErfahrung in der Begleitung von Adoption- & Change-Management-ProzessenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher).Bereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenIhre VorteileFlexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.Ihre AufgabenBeratung und Projektleitung bei Einführung von Microsoft365Copilot für unsere Kunden– von der ersten Vision bis zum Roll-outModeration von Copilot Workshops– insbesondere zuTechnical Readiness,Adoption & Change ManagementoderGovernance, Risk & ComplianceUnterstützung der Kunden bei derpraktischen Umsetzungvon Empfehlungen hinsichtlich Planung, Schulungen, KommunikationIdentifizierung von Potenzialen fürunternehmensspezifische CopilotAgentsErstellen von Ergebnisdokumenten, Leitfäden und Entscheidungsvorlagen für unsere KundenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft / BWL oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährigeBerufserfahrung in IT-Consulting oder IT-Projekten– idealerweise im Microsoft-365-Umfeld oder Digital-Workspace-BereichTiefgehende Kenntnisse inMicrosoft365undCloud-Technologien – insbesondere: MicrosoftSharePointOnlineSecurity & ComplianceErfahrung in der Begleitung von Adoption- & Change-Management-ProzessenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher).Bereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenIhre VorteileFlexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite: de/karriereWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist.Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular:• Anschreiben• Lebenslauf• Zeugnisse• Gehaltsvorstellung• EintrittsdatumRemark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above)SVA System Vertrieb Alexander GmbH · Borsigstraße 26 · 65205 WiesbadenKathrin RaabPersonalreferentin – Personal- und Bewerbermanagement #J-18808-Ljbffr

IT Consultant – Microsoft 365 Copilot (m/w/d) Arbeitgeber: SVA

Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir dafür, dass Sie nicht nur Ihre Karriere vorantreiben, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Unsere offene Unternehmenskultur und modernen Arbeitsmittel unterstützen Sie dabei, Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns innovative IT-Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
S

Kontaktperson:

SVA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Consultant – Microsoft 365 Copilot (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im IT-Consulting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Position tiefgehende Kenntnisse in Microsoft 365 erfordert, solltest du dich mit den neuesten Funktionen und Best Practices vertraut machen, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als IT Consultant ist es wichtig, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter! Verstehe, welche Werte und Prinzipien uns wichtig sind, und überlege, wie du dich in diese Kultur einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Consultant – Microsoft 365 Copilot (m/w/d)

Beratungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse in Microsoft 365
Cloud-Technologien
Microsoft SharePoint Online
Security & Compliance
Adoption & Change Management
Moderation von Workshops
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2)
Erstellung von Ergebnisdokumenten und Leitfäden
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität und Reisebereitschaft
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als IT Consultant – Microsoft 365 Copilot. Betone deine Erfahrungen im IT-Consulting und deine Kenntnisse in Microsoft 365, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Füge spezifische Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten in der Einführung von Microsoft 365 Copilot demonstrieren.

Zeugnisse beifügen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen und Berufserfahrungen beilegst. Dies könnte Studienabschlüsse, Zertifikate oder Arbeitszeugnisse umfassen, die deine Eignung für die Position untermauern.

Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum: Gib eine realistische Gehaltsvorstellung an und nenne ein mögliches Eintrittsdatum. Recherchiere vorher, um sicherzustellen, dass deine Vorstellungen marktgerecht sind und zu den Unternehmensstandards passen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVA vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position tiefgehende Kenntnisse in Microsoft 365 und Cloud-Technologien erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als IT Consultant sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.

Zeige deine Erfahrung im Change Management

Da die Stelle auch die Begleitung von Adoption- und Change-Management-Prozessen umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Erfahrungen in diesem Bereich verdeutlichen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit und den Werten des Unternehmens, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.

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    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-27

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