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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entdecke IT-Schwachstellen und schütze die digitale Welt vor Cyber-Kriminellen.
- Arbeitgeber: Innovatives, inhabergeführtes Systemhaus mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und mache einen echten Unterschied in der Cyber-Security.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung mit Pentesting-Tools und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und umfassendes Onboarding für deinen idealen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Technische Assessments von Netzwerken, Web-Anwendungen, Mobile Apps, Active Directories und weiteren Anwendungen oder Umgebungen
- Durchführung von Red Teamings sowie Recherche bzw. Entwicklung neuer Methoden und Tools mit eigenem Gestaltungsspielraum
- Erkennen von Schwachstellen und deren Protokollierung mit anschließender Berichterstattung
- Präsentation von Assessment-Ergebnissen vor Kunden
- Selbstständige Organisation von geplanten Assessments
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder zum IT-Systemelektroniker (m/w/d) – auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen möglich
- Solides technisches Grundlagenwissen der IT sowie sicherer Umgang mit TCP/IP und Linux
- Erfahrung mit gängigen Pentesting Tools, wie z. B. Kali Linux, Nessus, Burp Suite, NMap oder Metasploit
- Idealerweise Erfahrung mit webbasierten Applikationen, Active Directory, Switching- sowie Routing-Technologien
- „Offensive Security Certified Professional“-Zertifizierung oder vergleichbar
- Umfassende Erfahrung im Pentesting
- Spieltrieb, Kreativität und Leidenschaft für Penetration Testing
- Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Reisebereitschaft (50 %) innerhalb Deutschlands
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)
Ihre Vorteile
- Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.
- Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.
- Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.
- Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.
- Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, Eintrittsdatum.
Penetration Tester / Ethical Hacker (m/w/d) Arbeitgeber: SVA
Kontaktperson:
SVA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Penetration Tester / Ethical Hacker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Penetration Tester interessierst, zögere nicht, direkt mit unserem Cyber-Security-Team in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Leidenschaft für IT-Sicherheit zu teilen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Du wirst wahrscheinlich Fragen zu deinen Erfahrungen mit Pentesting-Tools und Techniken bekommen. Mach dir eine Liste von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, sprich mit ihm oder ihr. Empfehlungen können einen großen Unterschied machen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Cyber-Sicherheit in deinem Anschreiben zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Penetration Tester / Ethical Hacker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Penetration Tester interessierst und was dich motiviert, in unserem Cyber-Security-Team zu arbeiten. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Leb deinen Lebenslauf!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken sein. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zum perfekten Kandidaten machen. Zeig uns, welche Tools du beherrschst und welche Projekte du bereits erfolgreich umgesetzt hast!
Sei klar und präzise!: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und komm auf den Punkt. Wir schätzen klare Aussagen und eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Welt sicherer machen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVA vorbereitest
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Stelle sicher, dass du die gängigen Pentesting-Tools wie Kali Linux, Nessus und Burp Suite gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewrunde Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar praktische Demonstrationen zu geben.
✨Zeige deine Kreativität
Als Penetration Tester ist Kreativität gefragt! Überlege dir im Vorfeld einige innovative Ansätze, um IT-Schwachstellen zu identifizieren. Teile diese Ideen während des Interviews, um zu zeigen, dass du über den Tellerrand hinausdenken kannst.
✨Bereite dich auf technische Assessments vor
Erwarte technische Fragen zu Netzwerken, Web-Anwendungen und Active Directories. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und klar präsentieren kannst, damit du deine Lösungsansätze überzeugend darlegen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du auch Ergebnisse vor Kunden präsentieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
