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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im SAP Application Management und löse Probleme in SAP-Kernmodulen.
- Arbeitgeber: Ein inhabergeführtes Unternehmen mit hoher Servicequalität und wertschätzender Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte SAP-Geschäftsprozesse und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-orientiertes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in SAP-Kernmodulen erforderlich.
- Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie sind Ansprechpartner und Problemlöser (m/w/d) für unsere Kunden im SAP Application Management Service in einem oder mehreren der SAP Kernmodule.
Sie sind ein routinierter und lösungsorientierter SAP-Berater (m/w/d) mit Freude im Anwendungssupport sowie Implementierungsprojekten.
Sie analysieren Kundenmeldungen im Anwendungssupport nach ITIL und erarbeiten Lösungen.
Sie unterstützen unsere Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer SAP-Geschäftsprozesse im Rahmen von Change Requests.
Sie beraten in Projekten und übernehmen die Teil- bzw. Projektleitung.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung - aber auch ein Quereinstieg mit entsprechenden Fachkenntnissen ist möglich.
- Fundierte Erfahrung in mindestens zwei der SAP Kernmodule FI, CO, MM, SD, PP, WM oder EWM.
- Kenntnisse im Customizing oder im SAP ABAP Debugging.
- Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1 oder höher) und guten Englischkenntnissen (B2 oder höher).
Darauf können Sie sich freuen:
- Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen.
- Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre.
- Moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl.
- Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten.
- Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität.
- Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung.
SAP AMS Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: SVA
Kontaktperson:
SVA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP AMS Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt, insbesondere in den Kernmodulen, die für die Stelle relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf das Customizing und ABAP Debugging beziehen könnten. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du als Berater oft mit Kunden kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP AMS Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine SAP-Kenntnisse: Hebe deine Erfahrungen mit den geforderten SAP-Kernmodulen (FI, CO, MM, SD, PP, WM oder EWM) hervor. Beschreibe konkrete Projekte oder Situationen, in denen du diese Kenntnisse erfolgreich angewendet hast.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Gib Beispiele für Herausforderungen, die du im Anwendungssupport gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme analysiert und Lösungen erarbeitet hast, um den Kunden zu helfen.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du effektiv mit Kunden und Teammitgliedern kommunizierst. Erwähne deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVA vorbereitest
✨Verstehe die SAP Kernmodule
Mach dich mit den SAP Kernmodulen FI, CO, MM, SD, PP, WM oder EWM vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Modulen zu beantworten und zeige, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesen Bereichen verstehst.
✨ITIL-Kenntnisse hervorheben
Da die Analyse von Kundenmeldungen nach ITIL ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse in ITIL betonen. Bereite Beispiele vor, wie du ITIL-Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast, um Probleme zu lösen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Eigeninitiative und Selbstständigkeit zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Eigeninitiative und Selbstständigkeit belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast und wie du Verantwortung in Projekten übernommen hast.
