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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im SAP Application Management und löse Probleme in SAP-Kernmodulen.
- Arbeitgeber: Ein inhabergeführtes Unternehmen, das Wert auf Servicequalität und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technik und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte SAP-Geschäftsprozesse und arbeite in einem unterstützenden Team mit Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-orientiertes Studium oder vergleichbare Ausbildung; Erfahrung in SAP-Kernmodulen erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinstieg möglich; gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Sie sind Ansprechpartner und Problemlöser (m/w/d) für unsere Kunden im SAP Application Management Service in einem oder mehreren der SAP Kernmodule.
Sie sind ein routinierter und lösungsorientierter SAP-Berater (m/w/d) mit Freude im Anwendungssupport sowie Implementierungsprojekten.
Sie analysieren Kundenmeldungen im Anwendungssupport nach ITIL und erarbeiten Lösungen.
Sie unterstützen unsere Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer SAP-Geschäftsprozesse im Rahmen von Change Requests.
Sie beraten in Projekten und übernehmen die Teil- bzw. Projektleitung.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung - aber auch ein Quereinstieg mit entsprechenden Fachkenntnissen ist möglich.
- Fundierte Erfahrung in mindestens zwei der SAP Kernmodule FI, CO, MM, SD, PP, WM oder EWM.
- Kenntnisse im Customizing oder im SAP ABAP Debugging.
- Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1 oder höher) und guten Englischkenntnissen (B2 oder höher).
Darauf können Sie sich freuen:
- Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen.
- Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre.
- Moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl.
- Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten.
- Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität.
- Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung.
SAP AMS Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: SVA
Kontaktperson:
SVA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP AMS Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt, insbesondere zu S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der SAP-Technologien hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die SAP-Kernmodule beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Wissen im Customizing oder ABAP Debugging demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du als Berater oft mit Kunden kommunizierst, die möglicherweise nicht über tiefgehende technische Kenntnisse verfügen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP AMS Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine SAP-Kenntnisse: Hebe deine Erfahrungen mit den geforderten SAP-Kernmodulen (FI, CO, MM, SD, PP, WM oder EWM) hervor. Beschreibe konkrete Projekte oder Situationen, in denen du diese Kenntnisse erfolgreich angewendet hast.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Gib Beispiele für Herausforderungen, die du im Anwendungssupport gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme analysiert und Lösungen erarbeitet hast, um den Kunden zu unterstützen.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du effektiv mit Kunden und Teammitgliedern kommunizierst. Erwähne deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVA vorbereitest
✨Verstehe die SAP Kernmodule
Mach dich mit den SAP Kernmodulen FI, CO, MM, SD, PP, WM und EWM vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Modulen zu beantworten und Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨ITIL-Kenntnisse hervorheben
Da die Analyse von Kundenmeldungen nach ITIL ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse in ITIL betonen. Bereite dich darauf vor, wie du ITIL-Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, und sei bereit, deine Deutsch- und Englischkenntnisse im Gespräch unter Beweis zu stellen.
✨Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Eigeninitiative und deine Fähigkeit zur Problemlösung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du erarbeitet hast.
