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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Beratungsprozess und entwickle IT-Strategien für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Ein inhabergeführtes Systemhaus, das zukunftssichere IT-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Engagement fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und exzellente Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 3 Tage pro Woche und moderne Ausstattung inklusive Smartphone und Notebook.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
- Gesamtsteuerung des Beratungsprozesses sowie Herstellung der Awareness und Akzeptanz für die Einführung neuer IT auf allen Ebenen und dem Management des Unternehmens
- Moderation des Dialoges zwischen Management, Fachbereichen und IT-Organisation unserer Kunden zur Entwicklung von geschäftsbezogenen IT-Strategien
- Durchführung von Workshops und Interviews sowie Ideenaustausch mit dem Management im Rahmen der Strategie-Entwicklung, Anforderungsaufnahme, Zieldefinition, Gap- und Schwachstellenanalysen
- Entwicklung der verschiedenen Elemente der Strategie, wie Leistungsportfolio, Services, Sourcing, Enterprise- und IT-Architektur von Governance- und Compliance-Strukturen
- Bewertung von Machbarkeit und Ableitung einer Roadmap zur mittel- und langfristigen stringenten Umsetzung der entwickelten Strategie
- Begleitung des Umsetzungsprozesses als Trusted Advisor und Sparringspartner (m / w / d) für IT-Leitung und Management-Ebene (C-Level)
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit BWL-oder IT-Ausrichtung
- Beratungs- und Management-Kompetenzen, um komplexe Veränderungsprozesse im Rahmen der Strategieentwicklung auf allen Unternehmensebenen zu begleiten
- Führungs- und Steuerungskompetenz inBezug auf Kundenprojekte und Beratungsprozesse, bzw. Erfahrungen in der fachlichen und / oder disziplinarischen Führung unterschiedlicher Projektbeteiligter
- Exzellente Fähigkeiten im Stakeholdermanagement bis auf C-Level sowie zielgruppenorientierter Kommunikation mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)
- Kaufmännisches Verständnis zur Entwicklung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Breitbandiges Verständnis für IT-Architektur, IT-Organisation, Services, Sourcing sowie Technologien und aktuelle Trends
- Überblick und Kenntnisse von Methoden und Frameworks in den Bereichen Projektmanagement, IT-Architektur, IT-Management und Agilität.
- Erfahrungen im Presales, Angebotserstellung und Kalkulation sowie im Bid-Management
- Präsente Persönlichkeit mit unternehmerischer Handlungsweise sowie Teamfähigkeit
- Freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie eine analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Deutschlandweite Reisebereitschaft (nach Bedarf bis zu 3 Tage in der Woche)
Ihre Vorteile
- Flexibilität : Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Corporate Benefits : Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.
- Vorsorgen für die Zukunft : Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Weiterbildung : Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.
- Individueller Start : Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.
- Kultur & Zusammenarbeit : Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.
- Moderne Ausstattung : Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.
Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite : de / karriere
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist.
Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular :
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse
- Gehaltsvorstellung
- Eintrittsdatum
- Borsigstraße 26
- 65205 Wiesbaden
- Kathrin Raab
- Personalreferentin – Personal- und Bewerbermanagement
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Consultant – IT-Strategieberatung (m / w / d) Arbeitgeber: SVA
Kontaktperson:
SVA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant – IT-Strategieberatung (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die IT-Strategien und Projekte von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Bereich IT-Strategieberatung hast.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da Workshops ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, übe deine Moderationsfähigkeiten und bereite einige Fallstudien vor, die du während des Gesprächs präsentieren kannst. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und in der Führung von Projektteams demonstrieren. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Position zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant – IT-Strategieberatung (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar hervorhebst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als (Senior) Consultant in der IT-Strategieberatung darstellt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen, die für die Rolle relevant sind, wie z.B. Projektmanagement, Stakeholder-Management oder Erfahrungen im Presales. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt. Lass auch eine andere Person einen Blick darauf werfen, um frisches Feedback zu erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die IT-Strategien und Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da die Position viel mit Stakeholdern auf C-Level zu tun hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Workshop-Erfahrungen
Da Workshops ein wichtiger Bestandteil der Rolle sind, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Workshops moderiert hast. Betone, wie du den Dialog zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytische Denkweise zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine SWOT-Analyse oder eine Gap-Analyse durchzuführen, also sei bereit, deine methodischen Kenntnisse zu präsentieren.
