Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie Managed-Services-Verträge und verbessern Sie kontinuierlich die Serviceprozesse.
- Arbeitgeber: Unabhängiges Systemhaus mit hoher Servicequalität und persönlichem Austausch.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie zukunftssichere IT-Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Cyber Security sind erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung und moderne Ausstattung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die Leistungserbringung und Qualitätssicherung der laufenden Managed-Services-Verträge sowie die systematische Verbesserung der Prozesse im Service Management.
- Sie steuern und begleiten das Onboarding neuer Servicekunden.
- Sie führen regelmäßig Service Meetings durch, überprüfen und reporten die Einhaltung der definierten Service Level Agreements.
- Sie behalten den kundenindividuellen Überblick über Aufwände und Budgets.
- Sie sind primäre Ansprechperson für sämtliche Fragen zu den gebuchten SVA SOC Services, für Anfragen zu Change Requests und für allgemeine Anfragen.
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Leitung in Bezug auf Zeit-, Ressourcen- sowie Qualitätsziele.
- Sie erstellen Projektstatusberichte und Dokumentationen.
- Sie unterstützen uns bei der Realisierung von Transitionprojekten.
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von IT-Lösungskonzepten sowie im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Cyber Security.
- Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Kryptografie, SIEM, IDS/IPS sowie der gängigen Standards (ISO 27001, NIST, BSI-Grundschutz).
- Zertifizierungen wie IPMA/GPM, PRINCE2 oder Scrum Master sind von Vorteil.
- Vorkenntnisse im Security‑ bzw. SOC‑Umfeld sind von Vorteil.
- Hohe Serviceorientierung, überzeugende Persönlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit, konzeptionell zu handeln und komplexe Umstände schnell zu erfassen.
- Moderate regionale Reisebereitschaft (10–15 %).
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch‑ (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher).
Ihre Vorteile
- Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.
- Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.
- Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding‑Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.
- Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.
- Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT‑Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, Eintrittsdatum.
SOC Service Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SVA
Kontaktperson:
SVA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SOC Service Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SOC Service Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Team oder die Projekte, an denen wir arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Veranstaltungen, bei denen wir vertreten sind. So kannst du einen persönlichen Eindruck gewinnen und vielleicht sogar Insider-Infos über den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Managed-Services-Verträge und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Cyber Security. Zeige, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, sie zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen einzureichen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SOC Service Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als SOC Service Manager zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Cyber Security begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement und in der IT-Sicherheit. Wir wollen schnell sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, also mach es uns leicht!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das zeigt uns, dass du die nötige Qualifikation hast und gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen.
Online bewerben ist der Weg!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SOC Service Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in den Bereichen IT-Lösungskonzepte und Projektmanagement dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung, im Service Management und in der Kundenkommunikation zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um deine konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren.