Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle spannende Online-Inhalte und steigere die Sichtbarkeit unserer Kunden.
- Unternehmen: Kreative Online-Marketing-Agentur mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Kollegen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, die wirklich zählen und lerne von den Besten.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und Begeisterung für Content.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst Texte? Du hast Freude daran, komplexe Fachthemen zu erfassen und diese anderen zu erklären? Du kannst dich in B2B-Zielgruppen hineinversetzen, bist konzeptionsstark und legst Wert auf verständliche, zugängliche Sprache? Du bist mit Blogs und Online-Medien vertraut und findest es affengeil, wenn dein Content ganz oben in Google anzeigt oder reichweitenstark von Algorithmen verbreitet wird?
Es geht um:
- Erstellung von redaktionellen Online-Inhalten wie z.B. Blogbeiträge, Landingpages und Multimedia.
- Zielsetzung: Organische Online-Sichtbarkeit und Leadgenerierung.
- Wettbewerbs- und Themenrecherche, Redaktionsplanung, Texterstellung, Abstimmung und Veröffentlichung.
- Ansprache von B2B-Zielgruppen aus verschiedenen Industrien.
- Bewerbung der Produkte unserer Kunden, insbesondere erklärungsbedürftige B2B- und Premium-Produkte.
- Monitoring, Analyse und Reporting.
- Zusammenarbeit mit Redaktionsteam, Projektmanagement, Kreation, Programmierern sowie mit unseren Kunden und Dienstleistern.
Das bringst du mit:
- Begeisterung für Content Marketing und Texterstellung.
- Sensibilisierung auf Online-Sichtbarkeit und Bewusstsein für SEO.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium: Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften, Journalismus, Germanistik, Anglistik oder vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung im Content Marketing oder in einer Online-Redaktion von Vorteil.
- Interesse an Fachthemen; Geduld, sich in neue Branchen einzuarbeiten und kritische Selbstreflektion.
- Stärke in Rechtschreibung und Grammatik, Ausdrucksvermögen und sehr gutes Sprachgefühl.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Großes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Leidenschaft.
Wir bieten Dir:
- Spannende Fachthemen und strategisch-konzeptionelle Methodik.
- Weiterbildung im Online Marketing.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und gute Konditionen.
- Home Office oder Arbeitsplatz in unserer schönen Agentur in einem Loft mit grüner Dachterrasse.
- Tolle Kollegen aus verschiedenen Disziplinen.
Deine aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Portfolio schicke bitte ausschließlich per E-Mail an Steffen Mai / mai@svaerm.com. Bitte gib deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an und schreibe dazu, wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Betreff: „Content Marketing Manager (m/w/d)“! Wir freuen uns von dir zu lesen! Bei Rückfragen sind wir immer per Telefon oder Mail erreichbar.
Content Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Svaerm
Als innovative Online Marketing Agentur mit Boutique-Charakter bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Lösungen und maßgeschneiderten SEO-Content spezialisiert ist. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Option auf Home Office sowie ein inspirierender Arbeitsplatz in einem Loft mit grüner Dachterrasse fördern nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch den Austausch mit tollen Kollegen aus verschiedenen Disziplinen. Bei uns hast du die Chance, spannende Fachthemen zu bearbeiten und dich kontinuierlich im Bereich Online Marketing weiterzubilden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen im Content Marketing. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Content Marketing unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten, das deine Texterstellung und SEO-Fähigkeiten demonstriert. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Leidenschaft für Content Marketing zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist. Und vergiss nicht, in deinem Motivationsschreiben zu betonen, warum du perfekt zu unserem Team passt und wie du zur organischen Sichtbarkeit unserer Kunden beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig:Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Content Marketing Manager bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du komplexe Themen verständlich machst. Lass deine Leidenschaft für Content Marketing durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Content Marketing und zeige, dass du mit B2B-Zielgruppen umgehen kannst. Wir lieben es, wenn du deine Stärken und Erfolge hervorhebst!
Beweise dein Sprachgefühl:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, besonders in der Texterstellung. Lass uns wissen, dass du ein gutes Sprachgefühl hast und in der Lage bist, ansprechende Texte zu verfassen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und die Quelle deiner Bewerbung anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Svaerm vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wer die B2B-Zielgruppen sind, die du ansprechen möchtest. Überlege dir, welche Bedürfnisse und Herausforderungen sie haben und wie dein Content ihnen helfen kann. Das zeigt, dass du dich mit den Themen auseinandergesetzt hast und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen zu bieten.
✨SEO-Kenntnisse demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit SEO zu sprechen. Zeige, dass du weißt, wie man Inhalte optimiert, um organische Sichtbarkeit zu erreichen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für einen erfolgreichen Blogbeitrag oder eine Landingpage nennen, die du erstellt hast und die gut performt hat.
✨Kreativität und Konzeptionsstärke zeigen
Sei bereit, deine kreativen Ideen für zukünftige Content-Projekte zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe Fachthemen verständlich aufbereiten würdest. Das zeigt, dass du nicht nur Texte schreiben kannst, sondern auch strategisch denkst und konzeptionell arbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
