Conseiller

Conseiller

Freiberuflich 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bau deine eigene Karriere im Finanzsektor mit individuellen Strategien und Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: SVAG Conseil, Teil der größten unabhängigen Finanzberatung in Europa.
  • Vorteile: Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und umfassende Schulungen.
  • Weitere Informationen: Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten basierend auf deinen Ergebnissen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft ohne Grenzen und profitiere von einem starken europäischen Netzwerk.
  • Qualifikationen: Gutes Beziehungsmanagement und eine Leidenschaft für Finanzberatung sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Depuis 2005, SVAG Conseil en Patrimoine Suisse SA s’est imposé comme un acteur incontournable de la finance suisse. Et ce n’est pas un hasard, nous sommes la filiale suisse de DVAG, le plus grand prestataire indépendant de conseils financiers en Europe. Derrière vous, c’est toute la force d’un groupe européen. Devant vous, une carrière sans plafond.

Ce poste s’adresse à ceux qui veulent plus. Ici, pas de journées qui se ressemblent, vous construisez votre activité à votre image : vos clients, votre rythme, votre méthode. Vous gérez un portefeuille clients exigeant, élaborez des stratégies sur-mesure et devenez la personne de confiance sur laquelle ils comptent pour bâtir leur avenir financier.

Ce qu’on attend de vous :

  • Un vrai sens du relationnel et l’envie de construire des relations durables
  • Une capacité à vulgariser et conseiller avec clarté et sincérité
  • De l’autonomie, de l’organisation et une vraie ambition personnelle
  • Une expérience dans le secteur financier ou commercial est un plus
  • Le français est indispensable, d’autres langues sont les bienvenues

La rémunération :

Pas de grille, pas de plafond. Vos revenus sont le reflet direct de votre investissement. Ici, les meilleurs ne sont pas freinés, ils sont propulsés.

Ce que SVAG vous offre vraiment :

  • La puissance et la crédibilité du Groupe DVAG derrière chaque rendez-vous
  • Une évolution rapide basée sur vos résultats, pas sur votre ancienneté
  • Une formation solide et un accompagnement humain dès le premier jour
  • Une flexibilité réelle pour construire le quotidien qui vous ressemble

Rejoignez SVAG, c’est choisir de ne plus mettre de limite à ce que vous pouvez accomplir.

Conseiller Arbeitgeber: SVAG Schweizer Vermögensberatung AG

SVAG Conseil en Patrimoine Suisse SA ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere im Finanzsektor ohne Grenzen zu gestalten. Mit der Unterstützung des renommierten DVAG-Gruppennetzwerks profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsweise, individueller Weiterbildung und einem dynamischen Umfeld, das auf Ihre persönlichen Erfolge ausgerichtet ist. Hier haben Sie die Freiheit, Ihre Kundenbeziehungen nach Ihren Vorstellungen zu entwickeln und dabei Ihre Einkünfte direkt durch Ihr Engagement zu steigern.

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Kontaktdaten:

SVAG Schweizer Vermögensberatung AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Conseiller erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission von SVAG verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen im Finanzbereich. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und neue Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller mit Bravour zu bestehen

Beziehungsmanagement
Kundenberatung
Strategische Planung
Autonomie
Organisationstalent
Finanzkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Vision identifizieren können.

Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Aussagen und eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!

Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu dem passen, was wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVAG Schweizer Vermögensberatung AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über SVAG Conseil en Patrimoine Suisse SA und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Beziehungen zu den Kunden zu stärken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Beziehungsaufbau oder in der Finanzberatung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.

Zeige deine Ambitionen

SVAG sucht nach Menschen mit einer echten persönlichen Ambition. Sei bereit, über deine Ziele und Pläne zu sprechen und wie du diese in der Rolle als Conseiller umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse für die Kunden zu erzielen.