GBS-Leitung (m/w/d) 39h/Woche für eine Grundschule in Hamburg-Bergstedt

GBS-Leitung (m/w/d) 39h/Woche für eine Grundschule in Hamburg-Bergstedt

Hamburg Vollzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sve Hamburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den GBS-Alltag kreativ und selbstständig.
  • Unternehmen: SV Eidelstedt Hamburg, einer der größten Sportvereine im Westen Hamburgs.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige interne Fortbildungen und ein wertschätzendes Miteinander im Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und fördere eine wertschätzende Teamkultur.
  • Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium und mehrjährige Leitungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die organisatorische, betriebswirtschaftliche und pädagogische Leitung des Standorts verantwortlich.
  • Die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams: Sie fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und sorgen für eine wertschätzende Teamkultur.
  • Die Verwaltung und Organisation der GBS: Sie organisieren den GBS-Alltag selbstständig – von A wie Abwesenheitsplanung bis Z wie Zusammenarbeit mit Eltern und Behörden.
  • Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass unsere hohen pädagogischen Standards jederzeit eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
  • Elternarbeit: Sie pflegen eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern und stehen ihnen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.
  • Die konzeptionelle Ausgestaltung: Sie entwickeln kreative Ideen zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und begleiten die Umsetzung, um allen Kindern ein anregendes Umfeld zu bieten.
  • Vernetzung: Sie repräsentieren uns gegenüber anderen Institutionen und Einrichtungen und treiben die Netzwerkpflege in der Region leidenschaftlich und proaktiv voran.

Mit Kreativität und Engagement setzen Sie den Bildungsauftrag um und machen die GBS zusammen mit Ihrem Team zu einem Ort, wo Kinder sich wohl fühlen, sich nach der Schule entspannen und entfalten und Kraft sammeln können.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher/in oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition.
  • Als Vorbild leben Sie jederzeit pädagogische Exzellenz vor, fördern Ihr Team durch eine motivierende und wertschätzende Führungskultur und setzen hohe Maßstäbe an die pädagogische Arbeitsleistung Ihres Teams.
  • Sie kommunizieren professionell, wertschätzend und klar und können darüber hinaus mit ihren ausgeprägten Fähigkeiten im Konfliktmanagement Konflikte innerhalb des Teams oder mit Eltern proaktiv, professionell und lösungsorientiert angehen.
  • Sie sind ein Organisationstalent, können viele Bälle gleichzeitig in der Luft halten und zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, die den reibungslosen Ablauf und die ständige Weiterentwicklung ihrer Einrichtung sicherstellt.
  • Eine sichere Anwendung von Programmen wie Outlook, Word und Excel und die Offenheit sich in andere Software-Systeme zur Personal- und Datenverwaltung einzuarbeiten.
  • Sie sind an einer langfristigen Tätigkeit interessiert.

Warum wir?

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur aktiven und kreativen Mitgestaltung.
  • Wertschätzendes Miteinander im Team.
  • Regelmäßige Fallberatung.
  • Regelmäßige interne Fortbildungen.
  • 2 externe Fortbildungen pro Jahr.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die AVBs des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes (13 Monatsgehälter).
  • Bezuschussung der HVV-Profi-Card Sachbezugskarte.
  • Regenerationszulage.
  • Bezuschussung der Altersvorsorge.
  • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester frei (5 Tage/Woche).
  • Bezuschussung der Weihnachtsfeier.
  • Fahrrad-Leasing via Jobfahrrad möglich.

Über uns

Der SV Eidelstedt Hamburg von 1880 e. V. ist einer der größten Sportvereine im Westen Hamburgs. 2014 wurde die SVE Bildungspartner gGmbH als hundertprozentige Tochtergesellschaft gegründet. Sie betreibt als Träger vier Bewegungs-Kitas, sieben Grundschulen sowie als Partner acht weiterführende Schulen. Sport, Bildung und Betreuung für alle ist unser Anspruch. In unserer Satzung haben wir uns den Werten Fairness, Zusammengehörigkeit, Toleranz und Solidarität verpflichtet.

GBS-Leitung (m/w/d) 39h/Woche für eine Grundschule in Hamburg-Bergstedt Arbeitgeber: Sve Hamburg

Die SVE Bildungspartner gGmbH bietet Ihnen als GBS-Leitung in Hamburg-Bergstedt eine wertschätzende Teamkultur und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, flexiblen Fortbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie kreativ und aktiv zur Gestaltung des Bildungsangebots beitragen können. Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche Vorteile wie die Bezuschussung der HVV-Profi-Card und Fahrrad-Leasing.

Sve Hamburg

Kontaktdaten:

Sve Hamburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so GBS-Leitung (m/w/d) 39h/Woche für eine Grundschule in Hamburg-Bergstedt erhalten könntest

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Sve Hamburg helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Sve Hamburg.

Direkt bewerben bei Sve Hamburg!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an GBS-Leitung (m/w/d) 39h/Woche für eine Grundschule in Hamburg-Bergstedt klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GBS-Leitung (m/w/d) 39h/Woche für eine Grundschule in Hamburg-Bergstedt mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Exzellenz
Teamführung
Konfliktmanagement
Organisationstalent
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Sve Hamburg einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von GBS-Leitung (m/w/d) 39h/Woche für eine Grundschule in Hamburg-Bergstedt.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Sve Hamburg leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Sve Hamburg einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sve Hamburg vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Sve Hamburg passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Sve Hamburg werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Sve Hamburg erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Sve Hamburg einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!