HR & Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Werde Teil der solaren Revolution. Unser Ziel ist es, dass in Zukunft unser gesamter Strom aus 100 % erneuerbarer Energie erzeugt wird. Svea Solar wurde 2014 in Stockholm, Schweden, gegründet. Seitdem ist unser Unternehmen auf dem Solarenergiemarkt tätig. Wir bieten die gesamte Produktpalette an, die dieser Markt zu bieten hat - von Photovoltaikanlagen über Batterien bis hin zu Ladestationen für Elektroautos. Unser Team ist ehrgeizig, innovativ und arbeitet gemeinsam an dem großen Ziel, die Zukunft nachhaltig zu gestalten!

Um dieses Ziel zu erreichen, haben wir stets unsere Werte vor Augen, die uns zeigen wer wir sind und wofür wir stehen: #customeratheart #ownit #safeandsustainable #creategoodvibes #doittogether

Du übernimmst das End-to-End Recruiting für unsere Office-Positionen sowie gewerblich-technische Rollen in der Installation. Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen und findest über Active Sourcing, insbesondere auf LinkedIn, die passenden zukünftigen Powershifter. Gemeinsam mit unseren Hiring Managern steuerst du den Recruiting-Prozess und sorgst für eine positive Candidate Experience. Nach erfolgreicher Einstellung kümmerst du dich um die Vertragserstellung und das Onboarding unserer neuen Powershifter. Du unterstützt unser Team beim Employer Branding, interner Kommunikation und verschiedenen People-Aktivitäten. Ob Recruiting-Event, Fika oder Winterfeier, du bringst deine Ideen ein und unterstützt bei der Organisation unserer internen und externen Events.

Damit du dich bei Svea Solar wohlfühlst, sollten unsere Werte auch zu deinen passen. Für diese Rolle suchen wir eine analytische Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Denkweise und einer Leidenschaft für Zahlen. Außerdem bringst du idealerweise Folgendes mit:

• Du bringst bereits Erfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition mit und kannst Recruiting-Prozesse eigenständig betreuen.
• Du hast Erfahrung im Active Sourcing und weißt, wie du Kandidat:innen über LinkedIn & Co. für uns begeisterst.
• Du arbeitest strukturiert und eigenständig und hast gleichzeitig Lust, in einem kleinen HR-Team hands-on mit anzupacken.
• Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und kommunizierst sicher mit Kandidat:innen, Hiring Managern und Powershiftern.
• Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch, da wir eng mit unseren internationalen Kolleg:innen aus der Zentrale in Stockholm zusammenarbeiten.

Ein familiäres und engagiertes Arbeitsumfeld mit erfahrenen und jungen Kolleg:innen. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage pro Woche). 100 % Zuschuss zum Deutschlandticket. Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft. 30 Urlaubstage. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Attraktive Rabatte über Corporate Benefits. Ein modernes Büro im Herzen von Köln mit frischem Obst und kostenlosen Getränken. Hunde sind bei uns herzlich willkommen und gehören bereits fest zum Team in unserem Kölner Office.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen. Wir bei Svea Solar sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Das bedeutet, dass wir keine Diskriminierung aufgrund von Ethnie oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, der Sprache(n), die du sprichst, deiner Herkunft (oder der deiner Eltern) oder der Tatsache, ob du eine Behinderung hast oder nicht, vornehmen. Auch dein Alter, dein Geschlecht, deine Geschlechtsidentität, deine sexuelle Orientierung, Religion, Glaube oder deine politischen Ansichten spielen bei deiner Bewerbung bei uns keine Rolle. Wir sind in vielerlei Hinsicht ein vielfältiges Team und das finden wir gut so. Wir freuen uns, wenn du gemeinsam mit uns durchstarten.