Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Personaladministration und erhalte Einblicke in die HR-Arbeit.
- Unternehmen: Svea Solar, ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: 100 % Zuschuss zum Deutschlandticket, 6 Wochen Urlaub und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Köln, Hunde willkommen und ein vielfältiges Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil der solaren Revolution und gestalte eine nachhaltige Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in in BWL, Personalmanagement oder ähnlichem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde Teil der solaren Revolution. Unser Ziel ist es, dass in Zukunft unser gesamter Strom aus 100 % erneuerbarer Energie erzeugt wird. Svea Solar wurde 2014 in Stockholm, Schweden, gegründet. Seitdem ist unser Unternehmen auf dem Solarenergiemarkt tätig. Wir bieten die gesamte Produktpalette an, die dieser Markt zu bieten hat - von Photovoltaikanlagen über Batterien bis hin zu Ladestationen für Elektroautos. Unser Team ist ehrgeizig, innovativ und arbeitet gemeinsam an dem großen Ziel, die Zukunft nachhaltig zu gestalten!
Um dieses Ziel zu erreichen, haben wir stets unsere Werte vor Augen, die uns zeigen wer wir sind und wofür wir stehen: #customeratheart #ownit #safeandsustainable #creategoodvibes #doittogether
Du unterstützt unser HR-Team bei der Personaladministration unserer Powershifter und erhältst dabei einen umfassenden Einblick in die operative HR-Arbeit. Du erstellst Vertragsänderungen, Kündigungen und Arbeitsbescheinigungen und unterstützt bei weiteren personalrelevanten Dokumenten. Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen und weiteren externen Stellen und unterstützt bei administrativen Themen wie Pfändungen. Du pflegst relevante Informationen und Unterlagen für unsere monatliche vorbereitende Entgeltabrechnung. Du sorgst gemeinsam mit uns dafür, dass unsere digitalen Personalunterlagen vollständig und gut strukturiert sind.
Damit du dich bei Svea Solar wohlfühlst, sollten unsere Werte auch zu deinen passen. Für diese Rolle suchen wir eine analytische Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Denkweise und einer Leidenschaft für Zahlen. Außerdem bringst du idealerweise Folgendes mit:
- Du bist aktuell an einer Hochschule eingeschrieben, idealerweise in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du interessierst dich für HR, Personaladministration und Payroll und möchtest praktische Erfahrung neben deinem Studium sammeln.
- Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert, gerade wenn es um vertrauliche Personaldaten geht.
- Du hast keine Scheu vor administrativen Aufgaben und arbeitest dich gerne in neue Prozesse und Systeme ein.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir dir bieten: 100 % Zuschuss zum Deutschlandticket, Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, 6 Wochen Urlaub, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, attraktive Rabatte über Corporate Benefits, ein modernes Büro im Herzen von Köln mit frischem Obst und kostenlosen Getränken. Hunde sind bei uns herzlich willkommen und gehören bereits fest zum Team in unserem Kölner Office.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen. Wir bei Svea Solar sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Das bedeutet, dass wir keine Diskriminierung aufgrund von Ethnie oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, der Sprache(n), die du sprichst, deiner Herkunft (oder der deiner Eltern) oder der Tatsache, ob du eine Behinderung hast oder nicht, vornehmen. Auch dein Alter, dein Geschlecht, deine Geschlechtsidentität, deine sexuelle Orientierung, Religion, Glaube oder deine politischen Ansichten spielen bei deiner Bewerbung bei uns keine Rolle. Wir sind in vielerlei Hinsicht ein vielfältiges Team und das finden wir gut so. Wir freuen uns, wenn du gemeinsam mit uns durchstarten.
Werkstudent HR / Personaladministration (m/w/d) Arbeitgeber: Svea Solar Deutschland
Svea Solar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Teil der solaren Revolution zu werden und in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Benefits wie dem Deutschland-Ticket und der Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur des Miteinanders und der Innovation. Zudem erwartet dich ein modernes Büro im Herzen von Köln, wo auch deine vierbeinigen Freunde willkommen sind!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent HR / Personaladministration (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Svea Solar Deutschland Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Svea Solar Deutschland in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Svea Solar Deutschland bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Svea Solar Deutschland sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR / Personaladministration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Svea Solar Deutschland interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Svea Solar Deutschland.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Svea Solar Deutschland überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Svea Solar Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Svea Solar Deutschland vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Svea Solar Deutschland interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
