Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein Netzwerk von Solar- und Elektroinstallateuren auf und entwickle starke Partnerschaften.
- Unternehmen: Svea Solar, ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem familiären Arbeitsumfeld und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und unterstütze lokale Installateure beim Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kenntnisse der Solar- oder Elektrobranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Werde Teil der solaren Revolution. Unser Ziel ist es, dass in Zukunft unser gesamter Strom aus 100 % erneuerbarer Energie erzeugt wird. Svea Solar wurde 2014 in Stockholm, Schweden, gegründet. Seitdem ist unser Unternehmen auf dem Solarenergiemarkt tätig. Wir bieten die gesamte Produktpalette an, die dieser Markt zu bieten hat - von Photovoltaikanlagen über Batterien bis hin zu Ladestationen für Elektroautos. Unser Team ist ehrgeizig, innovativ und arbeitet gemeinsam an dem großen Ziel, die Zukunft nachhaltig zu gestalten!
Um dieses Ziel zu erreichen, haben wir stets unsere Werte vor Augen, die uns zeigen wer wir sind und wofür wir stehen: #customeratheart #ownit #safeandsustainable #creategoodvibes #doittogether
Wir bauen einen neuen B2B-Geschäftsbereich auf, der speziell auf lokale Solar- und Elektroinstallateure in Deutschland ausgerichtet ist. Unser Ziel ist einfach: Statt mit lokalen Installateuren zu konkurrieren, möchten wir ein starker Partner für sie sein. Mit unserer Größe, unserer Technologie und unserer Energieexpertise geben wir Installateuren Zugang zu Lösungen, die sie beim Wachstum ihres eigenen Unternehmens unterstützen, von Hardware und HEMS über Energieverträge und Versicherungen bis hin zu Angebots- und Planungstools.
Deine Aufgaben:
- Baue unser Installateur-Netzwerk auf: Identifiziere Solar- und Elektroinstallateure in ganz Deutschland, sprich sie an und gewinne sie als neue Partner.
- Entwickle starke Partnerschaften: Bleibe auch nach Vertragsabschluss eng mit unseren Partnern im Austausch, verstehe ihr Geschäft und entwickle neue Partnerschaften zu nachhaltigen Umsatzquellen.
- Trainiere unsere Partner: Schule neue und bestehende Installateur-Partner zu unseren Produkten, Lösungen und Prozessen und stelle sicher, dass sie diese erfolgreich in ihrem eigenen Betrieb einsetzen können.
- Übernimm Verantwortung für das Geschäftsmodell: Verantworte Umsatz, Marge und die Wirtschaftlichkeit unserer Partnerschaften – einschließlich Preisgestaltung, Rückvergütungen und Bonusmodellen.
- Gestalte unser Angebot mit: Arbeite eng mit dem Head of Commercial und unseren Lieferantenpartnern zusammen, um unser Angebot kontinuierlich weiterzuentwickeln und echten Mehrwert für Installateure zu schaffen.
- Lerne vom Markt: Bringe Feedback von Installateuren, Marktkenntnisse und neue Geschäftsmöglichkeiten in unsere Organisation ein und nutze sie, um unseren Ansatz weiter zu verbessern.
Are we a match?
Du passt gut zu uns, wenn du:
- Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie in der deutschen Solar-, Energie- oder Elektrobranche mitbringst.
- den Markt für Fachhandwerker kennst und verstehst, wie Installateure arbeiten und ihr Geschäft betreiben.
- gerne neue Partner gewinnst, Beziehungen aufbaust und neue Geschäftsmöglichkeiten entwickelst.
- unternehmerisch denkst und sicher mit Preisen, Margen und Business Cases umgehst.
- eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker, Fachwirt oder Betriebswirt bzw. einen vergleichbaren Hochschulabschluss mitbringst.
- gerne Dinge von Grund auf mitgestaltest und Verantwortung übernimmst.
- fließend Deutsch sprichst und dich auch auf Englisch sicher verständigen kannst.
- einen Führerschein der Klasse B besitzt und gerne innerhalb Deutschlands unterwegs bist.
What we offer you:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsträchtigen, internationalen Unternehmen im Zukunftsmarkt der erneuerbaren Energie.
- Einen Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst.
- Ein familiäres und engagiertes Arbeitsumfeld mit erfahrenen und jungen Kolleg:innen.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage pro Woche).
- 100 % Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- 30 Urlaubstage.
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Attraktive Rabatte über Corporate Benefits.
- Ein modernes Büro im Herzen von Köln mit frischem Obst und kostenlosen Getränken.
- Hunde sind bei uns herzlich willkommen und gehören bereits fest zum Team in unserem Kölner Office.
Wir bei Svea Solar sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Das bedeutet, dass wir keine Diskriminierung aufgrund von Ethnie oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, der Sprache(n), die du sprichst, deiner Herkunft (oder der deiner Eltern) oder der Tatsache, ob du eine Behinderung hast oder nicht, vornehmen. Auch dein Alter, dein Geschlecht, deine Geschlechtsidentität, deine sexuelle Orientierung, Religion, Glaube oder deine politischen Ansichten spielen bei deiner Bewerbung bei uns keine Rolle. Wir sind in vielerlei Hinsicht ein vielfältiges Team und das finden wir gut so. Wir freuen uns, wenn du gemeinsam mit uns durchstarten möchtest.
Sales Manager (m/w/d) - B2B Installateure in Köln Arbeitgeber: SVEA Solar
Svea Solar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende teilzunehmen und in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem familiären Arbeitsklima, das sowohl junge als auch erfahrene Kollegen vereint, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem bieten wir zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur Altersvorsorge und die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz mit deinem Hund zu teilen – eine einzigartige Kombination, die Svea Solar zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) - B2B Installateure in Köln erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SVEA Solar treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SVEA Solar empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SVEA Solar dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SVEA Solar bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) - B2B Installateure in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SVEA Solar bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SVEA Solar erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVEA Solar vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
