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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und Betreuung in einer modernen Altenpflegeeinrichtung.
- Arbeitgeber: BK Medical & Care vermittelt Pflegekräfte in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und führe ein engagiertes Team in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind jederzeit per E-Mail, Webseite oder WhatsApp möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für die stationäre Altenpflege im Raum Geestland suchen wir im Auftrag folgende Qualifikation:
einen Pflegedienstleiter/eine Pflegedienstleiterin
Das können Sie erwarten:
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung
- eine sehr gute Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Urlaubsgeld
- einen unbefristeten Vertrag
- planbare Dienstzeiten
- eine strukturierte Einarbeitung für alle Mitarbeiter/innen
- zahlreiche Weiterbildungsangebote
- einen finanziellen Zuschuss zur Kinderbetreuung
- sowie eine von Wertschätzung geprägte Firmenphilosophie
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer optimalen Betreuung und Pflege aller Bewohner
- Mitarbeiterführung und Leitung
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen, auch unter Berücksichtigung der Wünsche von Mitarbeitern
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
- Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und des Qualitätsmanagements
- Kontaktpflege zu Angehörigen und Bewohnern
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
Und das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Pflegefachkraft in der Alten- oder Krankenpflege
- eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Führungserfahrungen in der stationären Altenpflege
- Teamfähigkeit
- eine selbstständige Arbeitsweise
- sowie eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
Für weitere Fragen stehen wir Ihnen telefonisch von Montag bis Freitag zwischen 8 und 19 Uhr zur Verfügung.
Ihren aussagekräftigen Lebenslauf können Sie uns jederzeit auf folgenden Wegen zukommen lassen:
- per E-Mail an personal@bk-dresden.de
- über unsere Webseite www.bk-medicalundcare.de
- oder per WhatsApp an 0176 - 637 471 98
Das sind wir…
BK Medical & Care ist ein Qualitätsanbieter mit Spezialisierung auf die direkte Vermittlung von Pflegefach-und Führungskräften innerhalb Deutschlands, Österreichs und der Schweiz (keine Zeitarbeit, kein Leasing etc.). Wir handeln ausschließlich im Auftrag von Kliniken, stationären Altenpflegeeinrichtungen, Rehakliniken, ambulanten Diensten und Praxen, welche wir bei der Suche nach neuen Mitarbeitern/innen tatkräftig unterstützen.
Natürlich stellen wir Ihnen im Vorfeld immer die Einrichtung bzw. den Träger ausführlich vor, welche/r uns mit der Suche beauftragt hat. Somit können Sie in aller Ruhe entscheiden, ob ein erstes Kennenlernen für Sie in Betracht kommen würde. Diskretion und absolute Vertraulichkeit im Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen und persönlichen Daten sind für uns dabei selbstverständlich.
Übrigens… Auf unserer Webseite www.bk-medicalundcare.de finden Sie weitere interessante Stellenausschreibungen, welche von uns regelmäßig aktualisiert und auf dem neuesten Stand gehalten werden. P.S. Unser Service ist für alle Bewerber/innen natürlich komplett kostenfrei.
sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter
Pflegedienstleitung für die stationäre Altenpflege Arbeitgeber: Sven Klügl BK Medical & Care Am Schwan 27 01896 Lichtenberg
Kontaktperson:
Sven Klügl BK Medical & Care Am Schwan 27 01896 Lichtenberg HR Team
personal@bk-dresden.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung für die stationäre Altenpflege
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und Werte von BK Medical & Care verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Pflegequalität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Number 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Frage nach den Weiterbildungsangeboten oder der Einarbeitung, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung für die stationäre Altenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Pflegedienstleitung zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrungen und deine Qualifikationen in der Altenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Fähigkeit zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität ein.
Gesetzliche Vorgaben erwähnen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du mit den gesetzlichen Vorgaben und dem Qualitätsmanagement in der Altenpflege vertraut bist. Dies kann deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Persönliche Stärken hervorheben: Betone deine Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise in deiner Bewerbung. Diese Eigenschaften sind für die Position als Pflegedienstleiter/in besonders wichtig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sven Klügl BK Medical & Care Am Schwan 27 01896 Lichtenberg vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -leitung verdeutlichen. Zeige, wie du ein Team motiviert und geleitet hast, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Stelle sicher, dass du mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben und dem Qualitätsmanagement vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, indem du konkrete Situationen beschreibst, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung erfordert.
✨Vorbereitung auf die Einarbeitung
Informiere dich über die strukturierte Einarbeitung, die angeboten wird. Überlege dir, welche Fragen du dazu hast und wie du dich in das bestehende Team integrieren möchtest, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.
