Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Pflegeeinrichtung und fördere das Team in einem wertschätzenden Umfeld.
- Unternehmen: Ein engagierter Träger der stationären Altenpflege mit einer positiven Firmenphilosophie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsangebote für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zur Einrichtungsleitung sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 6300 € pro Monat.
Im Auftrag eines Trägers der stationären Altenpflege suchen wir für den Raum Wernigerode folgende Qualifikation:
- einen Einrichtungsleitung in Vollzeit
Das bietet Ihnen der Träger...
- einen unbefristeten Vertrag
- eine anfängliche monatliche Vergütung in der Probezeit von 6.000 € bis 6.300 €
- überdurchschnittliche Bonuszahlungen
- einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- eine strukturierte Einarbeitung
- zahlreiche Weiterbildungsangebote
- einen finanziellen Zuschuss zur Kinderbetreuung
- sowie eine von Wertschätzung geprägte Firmenphilosophie
Das sind Ihre Aufgaben...
- fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung
- Überwachung und Planung des Personalbedarfs
- Belegungsmanagement
- Vertretung der Einrichtung und des Trägers nach außen
- Förderung der Mitarbeiter
- Personalbindung
- Kontaktpflege zu Ärzten, Behörden, Heimaufsicht etc.
- sowie die Einhaltung des Budgets
Und das bringen Sie mit...
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege und Gesundheit
- alternativ auch eine abgeschlossene Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
- Führungserfahrungen als EL in der stationären Altenpflege
- Erfahrungen in der Neueröffnung von Pflegeeinrichtungen
- unternehmerisches Denken und Handeln
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- gute BWL und EDV Kenntnisse
- sowie Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Sie sind an dieser Stelle interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihren aktuellen Lebenslauf, welchen Sie uns auf folgenden Wegen zukommen lassen können:
- per E-Mail an info@bk-medicalundcare.de
- über unsere Webseite www.bk-medicalundcare.de
- oder per WhatsApp an 0176 – 637 471 98
Gern stehen wir Ihnen für weitere Fragen unter 035955 – 774 133 oder 0176 - 63 74 71 98 jederzeit zur Verfügung.
Übrigens…
Auf unserer Webseite www.bk-medicalundcare.de finden Sie weitere Informationen zu uns und unsere aktuellen Stellenausschreibungen.
P.S. Unser Service ist für alle Bewerber/innen natürlich komplett kostenfrei.
Einrichtungsleitung für die stationäre Altenpflege Arbeitgeber: Sven Klügl BK Medical & Care Personal-& Unternehmensberat.
Als Arbeitgeber im Bereich der stationären Altenpflege in Wernigerode bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Vertrag und eine attraktive Vergütung, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf persönlicher Entwicklung und Teamarbeit basiert. Unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote und der finanzielle Zuschuss zur Kinderbetreuung unterstreichen unser Engagement für das Wohl unserer Mitarbeiter und deren Familien. Bei uns finden Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.
Kontaktdaten:
Sven Klügl BK Medical & Care Personal-& Unternehmensberat. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung für die stationäre Altenpflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Webseite! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Informationen über uns und unsere Philosophie. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung für die stationäre Altenpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege und Führung hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben personalisieren:Vermeide Standardfloskeln! Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als Einrichtungsleitung reizt. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.
Referenzen bereitstellen:Falls du schon in der Altenpflege gearbeitet hast, wäre es super, wenn du uns ein paar Referenzen mitliefern könntest. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Führungsstil.
Bewerbung über unsere Webseite:Am einfachsten ist es, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einreichst. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Unterlagen schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sven Klügl BK Medical & Care Personal-& Unternehmensberat. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Leitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Führung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Altenpflege ist soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Mitarbeitern, Angehörigen und externen Partnern kommunizierst. Vielleicht hast du auch Geschichten, die deine Empathie und Teamfähigkeit verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Träger zahlreiche Weiterbildungsangebote bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und in deiner Rolle zu wachsen.
