Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die optimale Pflege unserer Bewohner.
- Unternehmen: Moderne Einrichtung mit einer wertschätzenden Firmenphilosophie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und planbare Dienstzeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und führe ein motiviertes Team in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und PDL Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5200 - 5400 € pro Monat.
Für die stationäre Altenpflege im Raum Bargteheide suchen wir im Auftrag folgende Qualifikation:
- einen Pflegedienstleiter/eine Pflegedienstleiterin in Vollzeit
Die Einrichtung gewährleistet für die Nachbesetzung dieser Stelle eine umfassende und strukturierte Einarbeitung. Gern können Sie sich dafür auch bewerben, wenn Sie schon erste Führungserfahrungen als Wohnbereichsleitung oder als stellv. Pflegedienstleitung gesammelt und eine abgeschlossene PDL Weiterbildung absolviert haben.
Das bietet Ihnen die Einrichtung...
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung
- eine monatliche Vergütung von 5.200 € bis 5.400 €
- Jahressonderzahlungen und Urlaubsgeld
- einen unbefristeten Vertrag
- planbare Dienstzeiten
- eine strukturierte Einarbeitung
- zahlreiche Weiterbildungsangebote
- einen finanziellen Zuschuss zur Kinderbetreuung
- eine von Wertschätzung geprägte Firmenphilosophie
Das sind Ihre Aufgaben...
- Sicherstellung einer optimalen Betreuung und Pflege aller Bewohner
- Mitarbeiterführung und Leitung
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen, auch unter Berücksichtigung der Wünsche von Mitarbeitern
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
- Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und des Qualitätsmanagements
- Kontaktpflege zu Angehörigen und Bewohnern
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
Und das bringen Sie mit...
- eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Pflegefachkraft in der Alten- oder Krankenpflege
- eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Führungserfahrungen in der stationären Altenpflege
- Teamfähigkeit
- eine selbstständige Arbeitsweise
- sowie eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
Sie sind an dieser Stelle interessiert? Dann freuen wir uns über Ihren aktuellen Lebenslauf, welchen Sie uns auf folgenden Wegen zukommen lassen können:
- per E-Mail an info@bk-medicalundcare.de
- über unsere Webseite www.bk-medicalundcare.de
- oder per WhatsApp an 0176 – 637 471 98
Gern stehen wir Ihnen für weitere Fragen unter 035955 – 774 133 oder 0176 - 63 74 71 98 jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen.
Übrigens… Auf unserer Webseite www.bk-medicalundcare.de finden Sie weitere Informationen zu uns und unsere aktuellen Stellenausschreibungen.
P.S. Unser Service ist für alle Bewerber/innen natürlich komplett kostenfrei.
- sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter
Pflegedienstleitung für die stationäre Altenpflege (strukturierte Einarbeitung gewährleistet) Arbeitgeber: Sven Klügl BK Medical & Care Personal-& Unternehmensberat.
Die Einrichtung in Bargteheide bietet Ihnen nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Umgebung, sondern auch eine wertschätzende Firmenphilosophie, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit einer strukturierten Einarbeitung, zahlreichen Weiterbildungsangeboten und einem unbefristeten Vertrag schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche Entwicklung und persönliche Zufriedenheit. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung sowie zusätzlichen Leistungen wie einem finanziellen Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Kontaktdaten:
Sven Klügl BK Medical & Care Personal-& Unternehmensberat. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung für die stationäre Altenpflege (strukturierte Einarbeitung gewährleistet) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Philosophie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, schneller eine Rückmeldung zu erhalten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung für die stationäre Altenpflege (strukturierte Einarbeitung gewährleistet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zur Stelle als Pflegedienstleitung passen.
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt. Ein bisschen Leidenschaft kann nie schaden und macht einen großen Unterschied!
Relevante Erfahrungen betonen:Wenn du bereits Führungserfahrungen gesammelt hast, dann lass uns das wissen! Betone, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Pflegequalität sichergestellt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewerbung über unsere Webseite:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sven Klügl BK Medical & Care Personal-& Unternehmensberat. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Einrichtung und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Die Einrichtung bietet eine strukturierte Einarbeitung an. Nutze die Gelegenheit, um mehr darüber zu erfahren. Frage nach, wie der Einarbeitungsprozess aussieht und welche Unterstützung dir geboten wird. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Altenpflege sind Empathie und soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern kommunizierst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
