Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die optimale Pflege unserer Bewohner.
- Unternehmen: Moderne Einrichtung mit einer wertschätzenden Firmenphilosophie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und planbare Dienstzeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und führe ein motiviertes Team in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und PDL Weiterbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5200 - 5400 € pro Monat.
Für die stationäre Altenpflege im Raum Bargteheide suchen wir im Auftrag folgende Qualifikation:
- einen Pflegedienstleiter/eine Pflegedienstleiterin in Vollzeit
Die Einrichtung gewährleistet für die Nachbesetzung dieser Stelle eine umfassende und strukturierte Einarbeitung. Gern können Sie sich dafür auch bewerben, wenn Sie schon erste Führungserfahrungen als Wohnbereichsleitung oder als stellv. Pflegedienstleitung gesammelt und eine abgeschlossene PDL Weiterbildung absolviert haben.
Das bietet Ihnen die Einrichtung...
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung
- eine monatliche Vergütung von 5.200 € bis 5.400 €
- Jahressonderzahlungen und Urlaubsgeld
- einen unbefristeten Vertrag
- planbare Dienstzeiten
- eine strukturierte Einarbeitung
- zahlreiche Weiterbildungsangebote
- einen finanziellen Zuschuss zur Kinderbetreuung
- eine von Wertschätzung geprägte Firmenphilosophie
Das sind Ihre Aufgaben...
- Sicherstellung einer optimalen Betreuung und Pflege aller Bewohner
- Mitarbeiterführung und Leitung
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen, auch unter Berücksichtigung der Wünsche von Mitarbeitern
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
- Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und des Qualitätsmanagements
- Kontaktpflege zu Angehörigen und Bewohnern
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
Und das bringen Sie mit...
- eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Pflegefachkraft in der Alten- oder Krankenpflege
- eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Führungserfahrungen in der stationären Altenpflege
- Teamfähigkeit
- eine selbstständige Arbeitsweise
- sowie eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
Sie sind an dieser Stelle interessiert? Dann freuen wir uns über Ihren aktuellen Lebenslauf, welchen Sie uns auf folgenden Wegen zukommen lassen können:
- per E-Mail an info@bk-medicalundcare.de
- über unsere Webseite www.bk-medicalundcare.de
- oder per WhatsApp an 0176 – 637 471 98
Gern stehen wir Ihnen für weitere Fragen unter 035955 – 774 133 oder 0176 - 63 74 71 98 jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen.
Übrigens… Auf unserer Webseite www.bk-medicalundcare.de finden Sie weitere Informationen zu uns und unsere aktuellen Stellenausschreibungen. P.S. Unser Service ist für alle Bewerber/innen natürlich komplett kostenfrei.
- sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter
Pflegedienstleitung für die stationäre Altenpflege (strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet) Arbeitgeber: Sven Klügl BK Medical & Care Personal-& Unternehmensberat.
Die Einrichtung in Bargteheide bietet Ihnen nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Umgebung, sondern auch eine wertschätzende Firmenphilosophie, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einer strukturierten Einarbeitung, zahlreichen Weiterbildungsangeboten und einem unbefristeten Vertrag schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche Entfaltung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Sven Klügl BK Medical & Care Personal-& Unternehmensberat. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung für die stationäre Altenpflege (strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Führungserfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Webseite zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Stelle Fragen im Gespräch! Zeige dein Interesse an der Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung für die stationäre Altenpflege (strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zur Stelle passen.
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt. Ein bisschen Leidenschaft kann nie schaden!
Relevante Unterlagen beifügen:Vergiss nicht, alle wichtigen Dokumente wie Zeugnisse und Zertifikate beizufügen. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und es ernst meinst mit deiner Bewerbung.
Bewerbung über unsere Webseite:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Webseite. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung sofort bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sven Klügl BK Medical & Care Personal-& Unternehmensberat. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Einrichtung und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder stellv. Pflegedienstleitung parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Die Einrichtung bietet eine strukturierte Einarbeitung an, was ein großes Plus ist. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an diesem Prozess interessiert bist. Zum Beispiel: 'Wie sieht der Einarbeitungsprozess konkret aus?' oder 'Welche Unterstützung kann ich in den ersten Monaten erwarten?'
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Altenpflege sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Bewohnern, Angehörigen oder deinem Team kommuniziert hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch empathisch und teamorientiert.
