Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere mehrere Pflegeeinrichtungen in Bayern mit Verantwortung für deren Erfolg.
- Unternehmen: Ein wertschätzender Träger der stationären Altenpflege mit einer positiven Firmenkultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, ab 7.800 € monatlich, Dienstwagen und jährliche Boni.
- Weitere Informationen: Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und mache einen echten Unterschied in der Region.
- Qualifikationen: Erfahrung als Regionalleiter/in in der Altenpflege und hohe Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 7800 - 7800 € pro Monat.
Im Auftrag eines Trägers der stationären Altenpflege suchen wir im Rahmen der Nachfolgeregelung ab Januar 2027 folgende Qualifikation:
- eine erfahrene Regionalleitung für Bayern
In dieser Funktion tragen Sie die Verantwortung für 7-10 Einrichtungen des Trägers. Idealerweise haben Sie Ihren Wohnsitz im Raum Nürnberg oder Regensburg.
Ihre Aufgaben als Regionalleiter/in:
- operative Leitung und Steuerung der Einrichtungen in der Region (z.B. Belegung, Personalkosten, Investitionen, Wirtschaftlichkeit etc.) mit entsprechenden monatlichen Auswertungen
- Verantwortlichkeit für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Vorgaben des Trägers
- Öffentlichkeitsarbeit
- Begleitung von Audits und Prüfungen durch den MDK bzw. die Heimaufsicht
- regelmäßiges Reporting
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
- einschlägige Berufserfahrung als Regionalleiter/in in der stationären Altenpflege
- ein hohes Maß an Reisebereitschaft innerhalb der Region
- ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
Und das können Sie erwarten:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine monatliche Vergütung ab 7.800 €
- jährliche Bonuszahlungen
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung möglich
- Übernahme aller anfallenden Reisekosten
- eine von Wertschätzung geprägte Firmenphilosophie
Sie sind an dieser Stelle interessiert? Dann freuen wir uns über Ihren aktuellen Lebenslauf, welchen Sie uns auf folgenden Wegen zukommen lassen können:
- per E-Mail an personal@bk-dresden.de
- über unsere Webseite www.bk-dresden.de
- oder per WhatsApp an 0176 - 322 206 28
Für weitere Fragen stehen wir Ihnen unter 035955 – 770 578 oder 0176 - 322 206 28 jederzeit gern zur Verfügung.
Übrigens… Auf unserer Webseite www.bk-dresden.de finden Sie weitere Informationen zu uns und unsere aktuellen Stellenausschreibungen.
sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Regionalleitung für die stationäre Altenpflege in Bayern Arbeitgeber: Sven Klügl BK Medical & Care Personal-& Unternehmensberat.
Als Einrichtungsleitung in der stationären Altenpflege im Raum Delmenhorst profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und umfangreichen Gestaltungsspielräumen. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung ab 6.400 € sowie zahlreiche Benefits wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf eine positive Arbeitskultur und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt.
Kontaktdaten:
Sven Klügl BK Medical & Care Personal-& Unternehmensberat. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleitung für die stationäre Altenpflege in Bayern erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Sven Klügl BK Medical & Care Personal-& Unternehmensberat. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Sven Klügl BK Medical & Care Personal-& Unternehmensberat..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Sven Klügl BK Medical & Care Personal-& Unternehmensberat. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung für die stationäre Altenpflege in Bayern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Sven Klügl BK Medical & Care Personal-& Unternehmensberat. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Sven Klügl BK Medical & Care Personal-& Unternehmensberat. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Sven Klügl BK Medical & Care Personal-& Unternehmensberat., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sven Klügl BK Medical & Care Personal-& Unternehmensberat. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
