Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue mittelständische Geschäftspartner im Außendienst.
- Arbeitgeber: SVG Service und Vertrieb Süd GmbH mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, intensive Ausbildung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und arbeite mit erstklassigen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: SVG Service und Vertrieb Süd GmbH
Arbeitsort: Außendienst, Region Landsberg am Lech
Jahresgehalt: 55.000 - 75.000 EUR
Das Sind Deine Aufgaben
- Zusammen mit Deinem Tandem-Partner im Innendienst bist Du verantwortlich für Euer gemeinsames Vertriebsgebiet - das schöne westliche Münchner Umland - mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Mit viel Know-how und Herzblut berätst und betreust Du unsere meist mittelständischen Geschäftspartner aus dem Transport-, Speditions-, und Logistikgewerbe zum Thema Versicherung sowie zu allen weiteren Dienstleistungen der SVG Süd.
- Du erhältst bei uns zu Beginn eine intensive Basisausbildung (in Zusammenarbeit mit der KRAVAG) sowie eine umfangreiche Einarbeitung.
- Bei all Deinen Aufgaben hast Du volle Unterstützung von Deinem Tandem-Partner im Innendienst, von Deinen Führungskräften sowie unseren Spezis (so nennen wir liebevoll unsere erfahrenen Spezialisten).
Das Wünschen Wir Uns Von Dir
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherung (z. B. als Versicherungsfachmann/-frau (BWV), Fachfrau/-mann für Versicherungsvermittlung (IHK) oder Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen).
- Du hast eine offene und positive Art und gehst gerne auf Menschen zu. Uns ist ein gutes Miteinander - intern und mit unseren Kund:innen - sehr wichtig.
- Idealerweise hast Du bereits eine Ausbildung als Firmenkundenberater:in.
- Perfekt wäre es, wenn Du auch schon Berufserfahrung in der Sparte Kraftfahrt und möglichst auch in gewerblichen Sachversicherungen hast.
- Vertrieb und Vermittlung von weiteren SVG Süd-Dienstleistungen.
- Du bist gerne unterwegs und hast Spaß an einer Aufgabe im Vertriebsaußendienst.
Das Bieten Wir Dir
- Ein großartiges Team, für das „Gemeinschaft“ nicht nur ein Wort ist, sondern aktiv gelebt wird.
- Eine spannende Aufgabe im Vertrieb der SVG Süd.
- Erstklassige Produkte vom Marktführer für unser Gewerbe: KRAVAG Logistic / R+V.
- Einen Arbeitgeber, der Tradition und Innovation verbindet.
Firmenkundenberater (m/w/d) Versicherungsaußendienst Arbeitgeber: SVG Bundes-Zentralgenossenschaft Straßenverkehr eG
Kontaktperson:
SVG Bundes-Zentralgenossenschaft Straßenverkehr eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Firmenkundenberater (m/w/d) Versicherungsaußendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Firmenkundenberater:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SVG Süd und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Werten hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen ersten Eindruck von unserem Online-Auftritt gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Firmenkundenberater (m/w/d) Versicherungsaußendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Firmenkundenberater:in interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Versicherungsbereich hervor. Wenn du bereits als Firmenkundenberater:in gearbeitet hast oder Erfahrung in der Kraftfahrt- und Sachversicherung hast, lass uns das wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Wir schätzen Klarheit!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVG Bundes-Zentralgenossenschaft Straßenverkehr eG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über SVG Service und Vertrieb Süd GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Firmenkundenberater:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Probleme gelöst hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Sprich klar und freundlich, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dem Team.