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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und kümmere dich um die Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Marktführende Beratung für Transport und Logistik in Süddeutschland mit über 150 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Werde Teil eines engagierten Teams mit Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung und trage zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Freude am Vertrieb sind die Hauptqualifikationen, Erfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Arbeite an einem der drei Standorte: Stuttgart, München oder Nürnberg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zukunftsfähiges Unternehmen sucht geschickten Vertriebsmitarbeiter
Unser Unternehmen ist eine marktführende Beratung für Transport und Logistik in Süddeutschland. In drei Standorten in Stuttgart, München und Nürnberg arbeiten unsere über 150 Mitarbeiter engagiert und erfolgreich. Unsere mission is es, kompetente Dienstleistungen für die Verkehrsbranche anzubieten und dabei genossenschaftlich-nachhaltiges Handeln zu betreiben.
Wir suchen einen motivierten Mitarbeiter, der unsere Kunden zufriedenstellen möchte und Spaß am Vertriebsdienst hat. Als Vertriebsassistente / r sind Sie Teil eines engagierten Teams und werden von unserer Führungskraft unterstützt.
Mitarbeiter Vertrieb - Unterstützung und Kundenbetreuung Arbeitgeber: SVG Süd eG
Kontaktperson:
SVG Süd eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertrieb - Unterstützung und Kundenbetreuung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Transport- und Logistikbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden zufriedenstellen konntest und welche Strategien du angewendet hast, um erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem engagierten Team ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und offen für Feedback zu sein. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertrieb - Unterstützung und Kundenbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, seine Dienstleistungen und die Branche. Besuche die offizielle Website und lies über deren Mission und Werte, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung sowie deine Motivation, im Team zu arbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude am Vertrieb hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVG Süd eG vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für den Vertriebsdienst und die Kundenbetreuung deutlich machst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden erfolgreich unterstützt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Dienstleistungen in der Verkehrsbranche. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Betone Teamarbeit und Unterstützung
Da die Rolle Teil eines engagierten Teams ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
