Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Versicherungsinnendienst und arbeite an individuellen Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Spezialvertrieb von KRAVAG und R+V mit Fokus auf das Straßenverkehrsgewerbe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Ansprechpartner und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte individuelle Versicherungslösungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Versicherungen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als Spezialvertrieb von KRAVAG und R+V bieten wir unsere branchentypischen und individuellen Dienstleistungen speziell für das Straßenverkehrsgewerbe an. Durch maßgeschneiderte Konzepte, persönliche Ansprechpartner und die hausinterne Leistungs- und Vertragsabteilung in Kraftfahrt und Transport heben wir uns sehr deutlich vom Markt ab.
Unterstütze unsere SVG Versicherungsvermittlung.
Vertriebsassistent (m/w/d) Im Versicherungsinnendienst Arbeitgeber: SVG Versicherungsvermittlung Sachsen und Thüringen GmbH
Kontaktperson:
SVG Versicherungsvermittlung Sachsen und Thüringen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsassistent (m/w/d) Im Versicherungsinnendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die KRAVAG und R+V informierst. Zeige, dass du die Werte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Wir können dir helfen, indem wir dir Tipps geben, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller zu erreichen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistent (m/w/d) Im Versicherungsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsassistent interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu unserem Unternehmen passen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch unser Team bereichert.
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVG Versicherungsvermittlung Sachsen und Thüringen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Versicherungsbranche, insbesondere über die Dienstleistungen von KRAVAG und R+V. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse des Straßenverkehrsgewerbes verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Vertriebsassistent zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, ob du gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen!