Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Schulungen für Berufskraftfahrer:innen und teile dein Wissen.
- Unternehmen: RuF GmbH – Partner für exzellente Fahrerqualifikation in Westfalen-Lippe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrerqualifikation und inspiriere andere mit deinem Wissen.
- Qualifikationen: Relevante Ausbildungsberechtigungen und Erfahrung in der Erwachsenenbildung erforderlich.
RuF GmbH – Ihr Partner für exzellente Fahrerqualifikation! Als Tochter der SVG Westfalen-Lippe eG bieten wir nicht nur erstklassige Aus- und Weiterbildung für Berufskraftfahrer:innen nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz (BKrFQG) an, sondern auch einen umfassenden Service zur Überwachung von Führerscheindaten, Fahrerkartendaten und ADR-Scheinen. Wir sind stolz darauf, unsere hochwertigen Weiterbildungsseminare für Berufskraftfahrer:innen an über 60 Standorten in ganz Westfalen-Lippe anzubieten.
Zur Unterstützung unseres Dozenten-Teams suchen wir für die gesetzlich vorgeschriebenen Berufskraftfahrerweiterbildungen in unserem Geschäftsgebiet qualifizierte und engagierte freiberufliche/nebenberufliche Dozenten (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Schulungen nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz (BKrFQG), vorwiegend an Samstagen, in allen drei Kenntnisbereichen
- Gewährleistung der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen gemäß BKrFQG und Berufszugangsverordnung
- Führung von Protokoll- und Anwesenheitslisten zur Dokumentation der Schulungen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über relevante Ausbildungsberechtigungen, wie beispielsweise die Qualifikation als Kraftverkehrsmeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
- Nachweisliche Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung, idealerweise in der Erwachsenenbildung
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Unterrichten
- Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Eine Moderatorenausbildung wäre wünschenswert
Unser Angebot:
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit
- Langfristige Zusammenarbeit
- Anforderungsgerechte Vergütung
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich des BKrFQG
Sie finden sich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise) per E-Mail an: bewerbung@svg-ms.com.
Ansprechperson: Kai Richter Tel.: 02302 / 2770838
Freiberufliche/Nebenberufliche Dozenten (m/w/d) Arbeitgeber: SVG Westfalen-Lippe
Die SVG Assekuranz Service Westfalen-Lippe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das auf langfristige Kundenbeziehungen und innovative Lösungen ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Freiberufliche/Nebenberufliche Dozenten (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen des BKrFQG verstehst und wie du diese umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Wissen effektiv vermittelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Dozenten-Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freiberufliche/Nebenberufliche Dozenten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Qualifikationen zeigen, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als Dozenten besonders macht und warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Qualifikationen klar darstellen:Achte darauf, dass deine relevanten Ausbildungsberechtigungen und Erfahrungen gut sichtbar sind. Wir suchen nach Nachweisen, die deine Eignung für die Schulungen belegen – also mach es uns leicht, das zu erkennen!
Persönliches Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Warum möchtest du bei uns arbeiten? Was begeistert dich an der Erwachsenenbildung? Lass uns spüren, dass du wirklich Interesse hast!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVG Westfalen-Lippe vorbereitet
✨Kenntnis der gesetzlichen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen gesetzlichen Anforderungen des Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetzes (BKrFQG) vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorschriften kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung vor. Erkläre, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast, um Wissen effektiv zu vermitteln und auf Fragen von Teilnehmer:innen einzugehen.
✨Vorbereitung auf praktische Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Lehrmethodik und wie du Schulungen strukturierst. Überlege dir, wie du deine Unterrichtseinheiten gestalten würdest, um die Teilnehmer:innen aktiv einzubeziehen und ihre Lernziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Dozenten zu erfahren.
