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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung übernehmen und die Zukunft der Genossenschaft gestalten.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Wohnungsgenossenschaft mit über 1.500 Wohnungen in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Leitungsfunktion, angemessene Vergütung und mögliche Benefits wie Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und übernehme Verantwortung in einer stabilen Organisation.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Werteorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Führung übernehmen. Zukunft gestalten. Verantwortung leben.
Wer wir sind
Als traditionsreiche und zukunftsorientierte Wohnungsgenossenschaft mit über 1.500 Wohnungen in 14 Städten und Gemeinden in Baden-Württemberg stehen wir seit 1949 für bezahlbaren, nachhaltigen und sicheren Wohnraum. Wir verbinden wirtschaftliche Solidität mit sozialer Verantwortung und entwickeln unseren Bestand kontinuierlich weiter – strategisch, digital und zukunftsorientiert. Im Rahmen der altersbedingten Nachfolgeplanung suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die unsere Genossenschaft als geschäftsführender Vorstand in die nächste Entwicklungsphase führt.
Wen wir suchen
- Entwicklung und Verantwortung der Gesamtstrategie der Genossenschaft gemeinsam mit einem weiteren Vorstandsmitglied
- Finanz- und Rechnungswesen, inkl. Controlling und Wirtschaftsplanung
- Kaufmännische Verantwortung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Neubauprojekten
- Mitglieder- und Bestandsverwaltung und Gremienarbeit
- EDV / IT und Datenschutz
- Personalmanagement und moderne Organisationsentwicklung
Ihr Profil:
- Immobilienwirtschaftliches bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte immobilienwirtschaftliche Erfahrung
- Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Expertise
- Bautechnisches Verständnis
- Strategisches Denken mit unternehmerischer Entscheidungsfreude
- Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Hohe IT-Affinität und Offenheit für digitale Prozesse
Was wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive in einer wirtschaftlich stabilen Organisation
- Eine der Verantwortung angemessene Vergütung inkl. möglicher Benefits wie Dienstwagen zur privaten Nutzung, Jobrad, betriebliche Altersversorgung
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat
- Eine werteorientierte Unternehmenskultur mit nachhaltiger Ausrichtung
Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: bewerbungen@vdwbayern-treuhand.dvinci-easy.com. Frau Stephanie Baumann, Tel.: (01 60) 96 91 81 64 steht Ihnen für Ihre Fragen vorab gerne zur Verfügung.
Geschäftsführender Vorstand (m/w/d) Arbeitgeber: SVG Wohnen eG
Kontaktperson:
SVG Wohnen eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführender Vorstand (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um im Vorstellungsgespräch souverän aufzutreten und zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in jedem Gespräch und jeder Interaktion durchscheinen, wie sehr du für die Position brennst. Wir müssen unsere Begeisterung für die Genossenschaft und ihre Werte klar kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführender Vorstand (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du zur Weiterentwicklung unserer Genossenschaft beitragen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVG Wohnen eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Wohnungsgenossenschaft. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das hilft dir, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategisch gedacht oder erfolgreich Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungs- und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Genossenschaft zu erfahren.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da die Genossenschaft Wert auf digitale Prozesse legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit digitale Tools oder Technologien genutzt hast, um Effizienz zu steigern oder Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du mit der Zeit gehst.