Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Genossenschaft und übernehme Verantwortung in der Immobilienentwicklung.
- Unternehmen: Traditionsreiche Wohnungsgenossenschaft mit sozialer Verantwortung und nachhaltigem Fokus.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Leitungsfunktion, angemessene Vergütung und mögliche Benefits wie Dienstwagen und Jobrad.
- Weitere Informationen: Werteorientierte Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Führe unsere Genossenschaft in die nächste Entwicklungsphase und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bautechnisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Immobilienwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Gestalten. Entwickeln. Verantwortung übernehmen.
Wer wir sind
Als traditionsreiche und zukunftsorientierte Wohnungsgenossenschaft mit über 1.500 Wohnungen in 14 Städten und Gemeinden in Baden-Württemberg stehen wir seit 1949 für bezahlbaren, nachhaltigen und sicheren Wohnraum. Wir verbinden wirtschaftliche Solidität mit sozialer Verantwortung und entwickeln unseren Bestand kontinuierlich weiter – strategisch, digital und zukunftsorientiert. Im Rahmen der altersbedingten Nachfolgeplanung suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die unsere Genossenschaft als Mitglied des Vorstands in die nächste Entwicklungsphase führt.
Wen wir suchen
Ihre strategischen und operativen Schwerpunkte:
- Technische Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Genossenschaft gemeinsam mit dem geschäftsführenden Vorstand
- Strategische Projektentwicklung
- Immobilienbewertung und Portfoliomanagement
- Fördermittelakquise und Finanzierungsstrategien
- Projektmanagement und -steuerung von Instandhaltung, Modernisierung und Neubau
- Bau- und Vertragswesen
Ihr Profil:
- Bautechnisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Fundierte immobilienwirtschaftliche Erfahrung
- Erfahrung in der Steuerung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Neubauprojekten
- Strategisches Denken mit unternehmerischer Entscheidungsfreude
- Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Was wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive in einer wirtschaftlich stabilen Organisation
- Eine der Verantwortung angemessene Vergütung inkl. möglicher Benefits wie Dienstwagen zur privaten Nutzung, Jobrad, betriebliche Altersversorgung
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat
- Eine werteorientierte Unternehmenskultur mit nachhaltiger Ausrichtung
Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: bewerbungen@vdwbayern-treuhand.dvinci-easy.com
Frau Stephanie Baumann, Tel.: (01 60) 96 91 81 64 steht Ihnen für Ihre Fragen vorab gerne zur Verfügung.
Die Informationspflicht gem. Art. 13 Datenschutzgrundverordnung finden Sie unter > Informationspflichten Personalvermittlung (vdwbayern-treuhand.de) im Bereich > Datenschutzhinweise.
Mitglied des Vorstands (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: SVG Wohnen eG
Als traditionsreiche und zukunftsorientierte Wohnungsgenossenschaft bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Unsere werteorientierte Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine enge Zusammenarbeit im Team. Genießen Sie die Vorteile einer stabilen Organisation mit attraktiven Benefits wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und betrieblicher Altersversorgung in einer wirtschaftlich soliden Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitglied des Vorstands (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher ist die Chance, dass dir jemand von einer offenen Position erzählt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitglied des Vorstands (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Wohnungswirtschaft in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen sinnvoll und achte auf eine ansprechende Formatierung.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVG Wohnen eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Wohnungsgenossenschaft. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Mitglied des Vorstands zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Projektentwicklung und im Portfoliomanagement unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen zur Zukunft stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung der Genossenschaft interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die die Organisation in der nächsten Phase erwartet, und wie du dazu beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Nutze das Interview, um deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke zu zeigen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und höre aktiv zu, wenn dir Fragen gestellt werden.
