Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lieferanten und sorge für höchste Qualitätsstandards in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: SVI Austria GmbH - ein innovatives Unternehmen mit internationalem Erfolg.
- Vorteile: Sicherer Job, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeitervorteile und ein persönliches Buddy-Programm für deinen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten in einem starken Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Qualitätssicherung, besonders in der Automobilindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.
SVI Austria GmbH fertigt hochkomplexe elektronische und mechatronische Produkte für internationale Kunden in Industrie, Bahntechnik, Automotive und Medizintechnik. Am Standort Deutschlandsberg arbeiten 220 Mitarbeiter:innen, die Teil der globalen SVI-Group mit über 6.000 Beschäftigten sind. SVI Austria bietet zukunftssichere Jobs, Weiterbildungsmöglichkeiten und Ausbildung technik-affiner Talente direkt vor Ort.
In dieser Funktion bist du für die Lieferantentwicklung zur Erfüllung der Qualitätsanforderungen verantwortlich. Dabei unterstützt du das Einkaufsteam bei der Lieferantenauswahl.
Vollzeit 38,5 Std. Deutschlandsberg
Dein Aufgabengebiet:
- Steuerungs-, Verbesserungs-, Schulungs-, und Korrekturmaßnahmen im Hinblick auf die operative Lieferantenentwicklung einzuleiten und zu kontrollieren
- aktiv bei Änderungs- und Eskalationsmanagement mitzuarbeiten
- sich um eine reibungslose Durchführung der Lieferantenbewertung und Festlegung von Qualifizierungsmaßnahmen zu kümmern
- die Bemusterungs-, Freigabe-, Fähigkeits- und Abnahmeprozesse bei Lieferanten durchzuführen
- bei Materialqualifizierungen zwischen Lieferanten und Kunden mitzuwirken
- selbstständig die Lieferantenauditplanung durchzuführen und nachzuarbeiten
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TU, FH) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektronik oder Mechatronik
- Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung in der Automobilindustrie
- Du verfügst über die Ausbildung zum Prozess-Auditor nach VDA 6.3, alternativ hast du die Ausbildung zum Auditor nach ISO19011 und die Ausbildung Automotive Core Tools abgeschlossen.
- Du konntest bereits deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement einbringen
- Prozessorientierte Handlungsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus
- Du besitzt sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise treffen auf dich zu
- Du bist belastbar und du kannst auch eine entsprechende Reisebereitschaft vorweisen (ca. 10%)
Unsere Benefits:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen
- Strukturierter Einstieg mit persönlichem Buddy-Programm für einen gelungenen Start
- Attraktive Benefits und exklusive Mitarbeitervorteile
- Starker Teamspirit durch regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten
- Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Alltag
- Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen
- Kulinarische Versorgung vor Ort mit Kantine und frischer Jause
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Karriere
Unsere Mitarbeiter: innen überzeugen durch ihre Kompetenzen und Persönlichkeit, weshalb wir dein Bruttogehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Std. gemeinsam individuell gestalten. Das vorgesehene Mindestbruttogehalt beträgt EUR 4.000, -pro Monat. (14x).
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Supplier Quality Assurance (m/w/d) Arbeitgeber: SVI Austria GmbH
SVI Austria GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschlandsberg nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Firmenevents. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche sowie fachliche Karriere der Mitarbeiter.
