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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei technischen Anfragen und überwache die Ticketbearbeitung.
- Arbeitgeber: Innovatives eHealth-Unternehmen in Österreich mit einem starken Fokus auf Service.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, individuelle Einarbeitung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und hilf, die digitale Gesundheit zu verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und eine serviceorientierte Persönlichkeit.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit einem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von 2.473,00 € brutto monatlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2473 - 2750 € pro Monat.
Ein innovatives Unternehmen im eHealth-Bereich in Österreich sucht einen IT Support Mitarbeiter (m/w/d). Die Rolle beinhaltet die Unterstützung bei technischen Anfragen, die Klassifizierung von Supportmeldungen und die Überwachung der Ticketbearbeitung. Wichtig für die Position sind sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine serviceorientierte Persönlichkeit.
Als Mitarbeiter erhalten Sie Zugang zu vielen Benefits wie Homeoffice-Möglichkeiten, individuelle Einarbeitung und Gesundheitsförderung. Ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 2.473,00 € brutto monatlich wird geboten.
IT-Support im eHealth – Homeoffice, Teilzeit & Rufbereitschaft Arbeitgeber: Sviss
Kontaktperson:
Sviss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Support im eHealth – Homeoffice, Teilzeit & Rufbereitschaft
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die IT-Support-Position interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im eHealth-Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im IT-Support. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die serviceorientierte Einstellung, die sie suchen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Support im eHealth – Homeoffice, Teilzeit & Rufbereitschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im eHealth-Bereich bist.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der sich mit IT-Support auskennt und bereit ist, uns bei technischen Anfragen zu unterstützen.
Achte auf die Details: Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Überprüfe alles gründlich, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sviss vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du die gängigen IT-Support-Tools und -Technologien kennst, die in der eHealth-Branche verwendet werden. Informiere dich über die spezifischen Systeme des Unternehmens und bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten.
✨Serviceorientierung zeigen
Da die Rolle eine serviceorientierte Persönlichkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kundenorientierung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen mit Kunden umgegangen bist.
✨Deutschkenntnisse betonen
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe eventuell vorher einige technische Begriffe auf Deutsch, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
In einer Teilzeit- und Rufbereitschaftsposition ist Flexibilität wichtig. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Anforderungen anpassen kannst.