Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Sportangebote für Kinder im Alter von 2-10 Jahren und leite Sport- und Schwimmstunden.
- Unternehmen: Verein im kinderreichsten Stadtteil Münchens mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrung im Sportbereich und die Möglichkeit, mit Kindern zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Starte ab September 2026 und werde Teil eines dynamischen Teams.
- Warum dieser Job: Erlebe die Freude, Kinder beim Sport zu fördern und ihre Begeisterung zu wecken.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Sport und Erfahrung im Umgang mit Kindern sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Du möchtest Erfahrung im Vereins- oder Schulsportbetrieb sammeln und gemeinsam mit uns das Sportangebot für Kinder (2-10 Jahre) im kinderreichsten Stadtteil Münchens mitgestalten? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab September 2026: Kindersport-Trainer (M/W/D) für Sport- und Schwimmstunden sowie Feriencamps.
Kindersport-Trainer In Teilzeit Arbeitgeber: SVN München e.V.
Als Arbeitgeber im kinderreichsten Stadtteil Münchens bieten wir dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Vereins- und Schulsport zu sammeln und aktiv an der Gestaltung eines vielfältigen Sportangebots für Kinder im Alter von 2 bis 10 Jahren mitzuwirken. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team dir helfen, deine Leidenschaft für den Kindersport zu leben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kindersport-Trainer In Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kindersport-Trainer interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, das Sportangebot für Kinder mitzugestalten!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Trainern oder Sportbegeisterten in deinem Umfeld. Vielleicht kennt jemand von ihnen eine Möglichkeit oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du bei uns einen Fuß in die Tür bekommst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Überlege dir, welche Erfahrungen du im Vereins- oder Schulsportbetrieb hast und wie du diese in unsere Sportstunden einbringen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für den Sport! Egal ob in einem Vorstellungsgespräch oder beim Networking – teile deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und wie wichtig dir deren sportliche Entwicklung ist. Das wird uns überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindersport-Trainer In Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der Spaß an der Arbeit mit Kindern hat. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben:Hast du schon Erfahrung im Sport- oder Freizeitbereich? Super! Teile uns mit, was du bisher gemacht hast und wie das zu unserer Stelle passt. Wir lieben es, wenn du deine Leidenschaft für den Kindersport zeigst!
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du unser Team bereichern kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVN München e.V. vorbereitet
✨Kenntnis über die Zielgruppe
Informiere dich über die Bedürfnisse und Interessen von Kindern im Alter von 2-10 Jahren. Überlege dir, wie du das Sportangebot ansprechend gestalten kannst, um die Kleinen zu motivieren und zu begeistern.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Sportbereich vor. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um ihre Begeisterung für den Sport zu fördern.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines Teams wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
