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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kommunalmanagement und setze strategische Ziele um.
- Arbeitgeber: Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Anbieter für Energie, Wasser und Telekommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende in einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Jura oder Wirtschaft, plus Erfahrung im Konzessionsmanagement.
- Andere Informationen: Bewerbungen über unser Portal mit Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Gemeinsam Energiewende bewegen. Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Energie-, Wasser- und Telekommunikationsanbieter mit Sitz in Celle. Wir positionieren uns für unsere Kunden zunehmend als Enabler der Energiewende.
Eine Aufgabe, die herausfordert:
- Fachliches und disziplinarisches Leiten des Kommunalmanagements und ggf. weiterer themennaher Fachgebiete in einer Stabstelle zur Geschäftsführung
- Erarbeiten und Umsetzen strategischer Ziele in Bezug auf unsere konzessionsgebenden Kommunen
- Erarbeiten von Konzessionsbewerbungen, federführendes Begleiten und Organisieren von Konzessionsverfahren sowie Verhandeln von Konzessionsverträgen inkl. Sicherstellen der Einhaltung aller gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen
- Entwickeln und Umsetzen der Strategien zur Sicherung und Erweiterung von Konzessionsgebieten
- Erstellen von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und andere Entscheidungsträger
- Pflegen und Ausbauen von Beziehungen zu kommunalen Partnern und weiteren Stakeholdern
- Übernahme von Gremienfunktionen in gemeinsamen Gesellschaften
- Beraten der kommunalen Gremien in allen fachlichen Fragestellungen
Ein Profil, das uns überzeugt:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Jurist/Wirtschaftsjurist oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konzessionsmanagement, idealerweise in einem Energieversorgungsunternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich des kommunalen Finanz- und Haushaltsrechts sowie im Konzessionsrecht
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Praktische Erfahrungen im Projektmanagement gepaart mit Führungserfahrung
- Ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen IT-Anwendungen
Gründe, bei uns durchzustarten:
- Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten
- Eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung
- Ein reizvolles Vergütungsmodell
- Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
- Hansefit, Jobrad & viele (konzernweite) Vergünstigungen
- U.v.m.
Ihre Bewerbung: Wenn wir Sie mit dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld angesprochen haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbungsportal.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Dr. Ulrich Finke unter +49 (5141) 16-2100, Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Christin Gabriel unter +49 (162) 3534791. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leiter (m/w/d) Konzessions- und Kommunalmanagement Arbeitgeber: SVO Gruppe
Kontaktperson:
SVO Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Konzessions- und Kommunalmanagement
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Energiebranche und dem Kommunalmanagement in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Energiewende und des Konzessionsmanagements auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung für diese Position ist, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Verhandlungssituationen mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Argumentationsfähigkeiten zu schärfen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt zum Abschluss gebracht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Konzessions- und Kommunalmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenanzeige. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Konzessionsmanagement und deine Führungskompetenzen hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im kommunalen Finanz- und Haushaltsrecht sowie deine Verhandlungskompetenz ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und das frühestmögliche Eintrittsdatum klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVO Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die SVO-Gruppe und ihre Rolle in der Energiewende. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Konzessionsmanagement, die deine Fähigkeiten in Verhandlungen und Projektmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit kommunalen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz zu betonen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Ideen zu präsentieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Konzessions- und Kommunalmanagement zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu entwickeln.
