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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle den Bereich Hausanschlüsse weiter.
- Arbeitgeber: Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Anbieter für Energie, Wasser und Telekommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende in einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Energie-, Wasser- und Telekommunikationsanbieter mit Sitz in Celle. Für die SVO-Gruppe möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position besetzen Teamleiter (m/w/d) Hausanschluss Celle – Vollzeit – unbefristet Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Bereiches Hausanschlüsse und übernimmst in deiner Leitungsfunktion sowohl das fachliche und disziplinarische Führen deines Teams Du erkennst Optimierungspotenziale in Bezug auf Kosten, Qualität, Know-how und Performance und treibst aktiv Veränderungen voran Du prüfst und genehmigst Hausanschlussprojekte unter Einhaltung technischer und rechtlicher Vorgaben und unterstützt die Digitalisierung der Prozesse Du leitest interne und externe Projekte im Umfeld des Hausanschlussmanagements Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation Du bringst technische Affinität und Begeisterung für neue Themen rund um die Digitalisierung mit Du besitzt fundierte Kenntnisse in den relevanten Normen, Vorschriften und gesetzlichen Regelungen, insbesondere im Bereich Netzanschlüsse und Arbeitssicherheit (VDE, TAB, EnWG, MsbG, NAV usw.) Du besitzt einen Führerscheinklasse der Klasse B Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten ~ Eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung ~ Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag ~30 Tage Urlaub sowie den 24. Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten in einer 38.5h Woche ~ Viele (konzernweite) Mitarbeitervergünstigungen & -angebote ~ Jobrad und Hansefit ~ Wenn wir Dich mit dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld angesprochen haben, bewirb Dich bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbungsportal: Fachliche Fragen beantwortet Dir gerne Christian Baer unter, Fragen zum Bewerbungsverfahren richtest Du bitte an Christin Gabriel unter.
Teamleiter/in Support Arbeitgeber: SVO Gruppe
Kontaktperson:
SVO Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Support
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die SVO-Gruppe und ihre Projekte im Bereich Hausanschlüsse. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Bereichs beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im fachlichen und disziplinarischen Führen eines Teams belegen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung und neue Technologien. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe Ideen mit, wie diese in den Bereich Hausanschlüsse integriert werden können.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die SVO-Gruppe und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Zeige auf, wie deine Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Fokussiere auf Führungskompetenzen: Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung und dein Teammanagement anführen. Beschreibe, wie du Teams motivierst und Veränderungen vorantreibst.
Technische Affinität betonen: Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung und neue Technologien. Erwähne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine technische Affinität unter Beweis stellen.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die SVO-Gruppe. Gehe auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeit ein, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVO Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die SVO-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Optimierungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten Normen und Vorschriften, insbesondere im Bereich Netzanschlüsse und Arbeitssicherheit, gut kennst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen zur Digitalisierung vorbereiten
Da die Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Position ist, bereite Fragen oder Ideen vor, wie du diesen Prozess aktiv unterstützen und vorantreiben kannst. Das zeigt deine Begeisterung für neue Themen.
