Teamleiter*in (m/w/d) im Team Support
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Celle Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle den Bereich Hausanschlüsse weiter.
  • Arbeitgeber: Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Anbieter für Energie, Wasser und Telekommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende in einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Energie-, Wasser- und Telekommunikationsanbieter mit Sitz in Celle. Für die SVO-Gruppe möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position besetzen Teamleiter (m/w/d) Hausanschluss Celle – Vollzeit – unbefristet Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Bereiches Hausanschlüsse und übernimmst in deiner Leitungsfunktion sowohl das fachliche und disziplinarische Führen deines Teams Du erkennst Optimierungspotenziale in Bezug auf Kosten, Qualität, Know-how und Performance und treibst aktiv Veränderungen voran Du prüfst und genehmigst Hausanschlussprojekte unter Einhaltung technischer und rechtlicher Vorgaben und unterstützt die Digitalisierung der Prozesse Du leitest interne und externe Projekte im Umfeld des Hausanschlussmanagements Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation Du bringst technische Affinität und Begeisterung für neue Themen rund um die Digitalisierung mit Du besitzt fundierte Kenntnisse in den relevanten Normen, Vorschriften und gesetzlichen Regelungen, insbesondere im Bereich Netzanschlüsse und Arbeitssicherheit (VDE, TAB, EnWG, MsbG, NAV usw.) Du besitzt einen Führerscheinklasse der Klasse B Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten ~ Eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung ~ Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag ~30 Tage Urlaub sowie den 24. Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten in einer 38.5h Woche ~ Viele (konzernweite) Mitarbeitervergünstigungen & -angebote ~ Jobrad und Hansefit ~ Wenn wir Dich mit dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld angesprochen haben, bewirb Dich bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbungsportal: Fachliche Fragen beantwortet Dir gerne Christian Baer unter, Fragen zum Bewerbungsverfahren richtest Du bitte an Christin Gabriel unter.

Teamleiter*in (m/w/d) im Team Support Arbeitgeber: SVO Gruppe

Die SVO-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzugestalten. Mit einer dynamischen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Vergünstigungen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter in Celle. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, das Innovation und Digitalisierung vorantreibt und Ihnen Raum für eigene Ideen lässt.
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Kontaktperson:

SVO Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter*in (m/w/d) im Team Support

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung, insbesondere in der Energie- und Versorgungsbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese in die Unternehmensstrategie integriert werden können.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Optimierungspotenziale identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Chancen im Bereich Hausanschlüsse zu gewinnen. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften zu sprechen. Informiere dich über die neuesten Änderungen in den gesetzlichen Regelungen, die für die Position wichtig sind, und zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in (m/w/d) im Team Support

Führungskompetenz
Projektmanagement
Technische Affinität
Kenntnisse in Elektrotechnik
Kenntnisse in Versorgungstechnik
Wirtschaftsingenieurwesen
Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (VDE, TAB, EnWG, MsbG, NAV)
Analytisches Denken
Optimierungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Digitalisierungskenntnisse
Rechtliche Kenntnisse im Bereich Netzanschlüsse
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Zeige auf, wie deine Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Fokussiere auf Führungskompetenzen: Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung und dein Teammanagement anführen. Beschreibe, wie du Teams motivierst und Veränderungen vorantreibst.

Technische Affinität betonen: Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung und neue Technologien. Erwähne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine technische Affinität unter Beweis stellen.

Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die SVO-Gruppe. Gehe auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeit ein, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Zeige, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVO Gruppe vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Normen und Vorschriften vorbereiten. Informiere dich über VDE, TAB und andere gesetzliche Regelungen, um im Interview kompetent antworten zu können.

Zeige deine Führungskompetenzen

Als Teamleiter*in ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsstärke und dein Engagement für die Teamentwicklung zeigen.

Betone deine digitale Affinität

Die Digitalisierung spielt eine große Rolle in dieser Position. Teile deine Erfahrungen mit digitalen Prozessen und Technologien, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um Optimierungen voranzutreiben.

Frage nach den Herausforderungen des Unternehmens

Zeige dein Interesse an der SVO-Gruppe, indem du Fragen zu aktuellen Herausforderungen im Bereich Hausanschlüsse stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.

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    Celle
    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-08

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    SVO Gruppe

    50 - 100
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