Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet
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Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet

Celle Befristet 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle den Bereich Einspeisung weiter.
  • Arbeitgeber: Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Anbieter für Energie, Wasser und Telekommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende in einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Energie-, Wasser- und Telekommunikationsanbieter mit Sitz in Celle. Für die SVO-Gruppe möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position besetzen Teamleiter (m/w/d) im Bereich Einspeisung Celle – Vollzeit – unbefristet Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Bereiches Einspeisung und übernimmst in deiner Leitungsfunktion sowohl das fachliche und disziplinarische Führen deines Teams Du unterstützt die technische Weiterentwicklung und Digitalisierung der Einspeise- und Netzanschlussprozesse Du behältst die Kosten, Qualität und Effizienz der Einspeiseprojekte und Zählerdisposition im Blick und steuerst aktiv nach Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Team, Management und Fachabteilungen und führst regelmäßige Abstimmungen durch Du wirkst an internen und externen Projekten mit und übernimmst deren Leitung Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation Du bringst technische Affinität und Begeisterung für neue Themen rund um die Digitalisierung mit Du besitzt fundierte Kenntnisse in den relevanten Normen, Vorschriften und gesetzlichen Regelungen (EnWG, EEG, MsbG, NAV usw.), insbesondere im Bereich der Energieversorgung, Einspeisung und Arbeitssicherheit Du besitzt einen Führerschein Klasse B Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten ~ Eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung ~ Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag ~30 Tage Urlaub sowie den 24. Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten in einer 38.5h Woche ~ Viele (konzernweite) Mitarbeitervergünstigungen & -angebote ~ Jobrad und Hansefit ~ Wenn wir Dich mit dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld angesprochen haben, bewirb Dich bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbungsportal: Fachliche Fragen beantwortet Dir gerne Christian Baer unter, Fragen zum Bewerbungsverfahren richtest Du bitte an Christin Gabriel unter.

Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet Arbeitgeber: SVO Gruppe

Die SVO-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Die offene Unternehmenskultur ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen und die Zukunft der Energieversorgung mitzugestalten.
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Kontaktperson:

SVO Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei SVO tätig sind, und knüpfe Kontakte.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Energieversorgung und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Einspeiseprozesse beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Energiewende! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch vor, in dem du darlegst, wie du zur Weiterentwicklung des Bereichs Einspeisung beitragen möchtest und welche Ideen du hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet

Führungskompetenz
Technische Affinität
Kenntnisse in Elektrotechnik
Kenntnisse in Versorgungstechnik
Wirtschaftsingenieurwesen
Projektmanagement
Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (EnWG, EEG, MsbG, NAV)
Kosten- und Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Digitalisierungskenntnisse
Analytisches Denken
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, dass du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen hast. Hebe auch deine Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Digitalisierung und technische Weiterentwicklung im Bereich Einspeisung darlegst. Zeige auf, wie du zur Energiewende beitragen möchtest.

Führungsqualitäten betonen: Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamkoordination anführen. Beschreibe, wie du dein Team motivierst und unterstützt.

Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und das frühestmögliche Eintrittsdatum klar und präzise in deiner Bewerbung anzugeben, wie es in der Stellenanzeige gefordert wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SVO Gruppe vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position eine starke technische Affinität erfordert, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Normen und Vorschriften im Bereich der Energieversorgung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Führen von Teams zu geben. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Sprich über Digitalisierung

Die SVO-Gruppe sucht jemanden, der Begeisterung für neue digitale Themen mitbringt. Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung der Energiebranche und sei bereit, deine Ideen zur technischen Weiterentwicklung und Digitalisierung der Einspeiseprozesse zu teilen.

Bereite Fragen für das Interview vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen der SVO-Gruppe in Bezug auf die Energiewende. Das zeigt, dass du dich mit der Unternehmensvision auseinandergesetzt hast.

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    Celle
    Befristet
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-07

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    SVO Gruppe

    50 - 100
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